Feladatok

  • Munkavállalók toborzása, kiválasztása
  • Munkaidőbeosztások elkészítése, egyeztetése munkahelyi vezetővel
  • Munkavállalók munkapontra történő érkezésének, utazásának szerevezése
  • Kapcsolattartás munkavállalókkal, társosztályokkal

Elvárások

  • Jó kommunikációs képesség szóban, írásban magyar és orosz/angol nyelven
  • Gyorsaság, precizitás,
  • Dinamikus, határozott személy
  • Utazási hajlandóság, B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • Harmadik országbeli munkavállalók, tartózkodási engedélyének ügyintésében szerzett tapasztalat
  • Más idegennyelv ismerete

Amit kínálunk

  • Megbízható, stabil, hosszútávú álláslehetőség
  • Szakmai fejlődést inspiráló, innovatív környezet
  • Kiemelkedő jövedelem (600.000Ft nettó kezdő fizetéstől -)
  • Fejlődési lehetőség, karrierút
  • Céges autó, céges telefon
  • Szállás biztosítása

Céginformáció

A BAYER cégcsoport magyar tulajdonban lévő vállalkozások összessége, amely komplex építőipari és ingatlanszakmai szolgáltatásokat nyújt ügyfelei számára. A 2002-ben alakult cég alaptevékenysége eredetileg vasbeton szerkezetépítés volt, elsősorban Magyarország területén. Mára alaptevékenységünket kiegészítve generál-kivitelezéssel, fővállalkozással, építőanyag előállítással és összetett ingatlanfejlesztési feladatokkal is foglalkozunk.
A munkaügyi csapatunkba, elhivatott, a munkájára igényes kollégát keresünk Toborzó-Munkaügyi ügyintéző munkakörbe.

JELENTKEZEM