Toborzási & HR Koordinátor

Csatlakozz stabil, nemzetközi csapatunkhoz HR és toborzási koordinátorként! Olyan sokoldalú kollégát keresünk, aki a mindennapi HR folyamatok zökkenőmentes támogatása mellett kulcsszerepet vállal a legjobb tehetségek felkutatásában és egy modern, emberközpontú munkáltatói kultúra építésében.

Feladatok

• Recruitment és HR adminisztrációs folyamatok önálló menedzselése 

• End-to-end recruitment folyamatok teljes körű és önálló lebonyolítása, a munkaerőigény felmerülésétől a kiválasztásig és beléptetésig 

• Munkaerő-felvételhez kapcsolódó teljes körű HR adminisztráció új munkavállalók, diákok, hallgatók és külföldi munkavállalók esetében 

• Beléptetési, onboarding és beillesztési folyamatokat teljes körű koordinálása és nyomon követése, beleértve a betanulási programok és a próbaidő alatti interjúk koordinálását 

• Duális képzéshez kapcsolódó teljes körű ügyintézés, kapcsolattartás a duális képzőhelyekkel, valamint a duális tanulók és hallgatók koordinálás 

• Aktív részvétel a HR és recruitment folyamatok fejlesztésében, hatékonyságuk és sikerességük növelését célzó javaslatok kidolgozása és megvalósítása 

• End-to-end recruitment folyamatokhoz kapcsolódó riportok és statisztikák készítése, elemzése, valamint fejlesztése lehetőségek azonosítása 

• Jelölt-és munkavállalói adatbázisok naprakész kezelése, a kapcsolódó adatok és dokumentációk megfelelő adminisztrációja 

Elvárások

• Felsőfokú szakirányú iskolai végzettség   

• Tárgyalóképes, középszintű aktív angol nyelvtudás

• Legalább 2-3 év recruitment tapasztalat termelő/gyártó vállalatnál 

• HR adminisztráció és munkavállalói életciklus-folyamatok terén szerzett gyakorlati tapasztalat 

• Onboarding és beillesztési folyamatok koordinálásában szerzett tapasztalat

• Magasfokú MS Office ismeret

• B kategóriás jogosítvány

Előnyök

• Folyamatfejlesztési szemlélet és tapasztalat

• Tiszaújváros, illetve vonzáskörzetében lévő lakóhely 

Ajánlat

• Cafeteria

• Prémium

• 13. havi fizetés

• Nyugdíjpénztár / egészségpénztár

• Élet, - és baleset biztosítás

• Folyamatos szakmai fejlődés, továbbképzés

• Hosszútávú álláslehetőség

• Tárgyi juttatás évente több alkalommal

• Ajánlási bónusz

• Rugalmas munkaidő

• Home office szabályzat alapján

• Well - being program