Feladatok
A fogyatékos személyek nappali ellátása az intézmény szakmai programjában meghatározott célok elérése, megvalósítása érdekében szervezi irányítja és végzi az ellátotti csoportban folyó szabadidős és fejlesztő munkát, mentális gondozást, és a dokumentációt naprakészen, pontosan vezeti.
A munkakör megnevezése és a feladatok meghatározása az irányadó szakmai rendelet szerinti szakképesítés alapján kerül megállapításra.
Elvárások
A munkakör betöltésének feltétele: Az 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 3. számú melléklete szerinti szakképesítés.
További feltétel:- cselekvőképesség,
- magyar állampolgárság,
- büntetlen előélet (3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal igazolva),
A szociális ellátás célcsoportja: Fogyatékos személyek nappali ellátása
Előnyt jelent
Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat.
Amit kínálunk
A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I.törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.
Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá a végrehajtására kiadott kormányrendelet, és egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók. A munkáltató a vonatkozó jogszabályban foglaltak szerint megtéríti a munkába járás költségét.
Céginformáció
A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Filadelfia Ház – Fogyatékosokat Segítő Református Központ pályázatot hirdet szociális gondozó munkakör betöltésére nappali ellátás tekintetében, fogyatékos személyek célcsoportja körében végzendő feladatok ellátására.
Munkáltató neve: Református Szeretetszolgálat
Munkáltató székhelye: 1146 Budapest, Hungária körút 200.
Munkavégzés helye: Filadelfia Ház – Fogyatékosokat Segítő Református Központ
Munkavégzés székhelye: 1162 Budapest, Ilona utca 66-68.
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű munkaviszony, 3 hónapos próbaidővel
Munkarend és munkaidő: általánostól eltérő munkarend egyenlőtlen munkaidőbeosztás, háromhavi munkaidőkeret heti 40 óra