A Talentis Group Zrt. partnercége megbízásából keres új munkatársat a fenti munkakörre
Feladataid lesznek
Koordinálja és irányítja a HR üzleti partneri feladatokat
Működteti a humánerőforrás terület költségtervezés, analitika és riporting ellátja a létszámgazdálkodással kapcsolatos feladatokat;
felel a teljesítményértékeléshez kapcsolódó szabályrendszer elkészítéséért, menedzseléséért
Szakmailag megtervezi és működteti a Vállalat elismerési rendszerét;
meghatározza a toborzáskiválasztás rendszerek működési kereteit és folyamatait, működteti az operatív toborzási-kiválasztási feladatokat;
megvalósítja a képzési stratégiát, meghatározza a képzési fejlesztési rendszerek szakmai tartalmát és kialakítja, működteti a képzési folyamatokat, valamint a képzési költségek tervezését és kontrollját;
előkészíti és támogatja a szakmai utánpótlás, felsőfokú és középfokú iskolai kapcsolatok fenntartását
Együttműködik a Társaságok szakmai területeivel az üzleti és ESG célok sikeres teljesítése érdekében
Együttműködik a kommunikációs igazgatósággal a HR terület feladatainak kidolgozásával a munkáltatói márka erősítését célzó programok, akciók megvalósításában
Szakmailag előkészíti a szakmai területéhez kapcsolódó HR projekteket, koordinálja azok felsővezetői jóváhagyását és azok végrehajtását.
Minimum 10 éves, hasonló területen szerzett tapasztalat
MS Office ismeretek
Adó-, munkajogi és TB jogszabályok naprakész ismerete.
Amit mi kínálunk
Szakmailag változatos, komplex feladatkör
Versenyképes jövedelem
Stabil, megbízható vállalati háttér.
Jelentkezés módja
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, töltse fel fényképpel ellátott szakmai önéletrajzát a benne megjelölt bérigénnyel a hirdető karrier oldalán keresztül a "JELENTKEZEM" gombra kattintva.