Téged keresünk, ha szeretnél egy dinamikusan fejlődő vállalatnál dolgozni és úgy érzed, hogy magabiztosan tudnád ellátni a munkaügyi területünkhöz tartozó feladatokat, illetve nyitott vagy a fejlődésre és innovációra is. Ha rendelkezel megfelelő szakmai ismeretekkel, felelősségteljesen végzed a munkádat, és szívesen részt vennél a munkaügyi folyamatok digitalizálásában és fejlesztésében, akkor nálunk a helyed, mi mindenben támogatni fogunk!
- Be- és kiléptetés teljes adminisztrációja, együttműködve a HR osztállyal
- Munkaügyi iratok és személyi anyagok kezelése (pl. munkaszerződések előkészítése, módosítása, megszüntetése)
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, munkaügyi adatok és kimutatások készítése, adatszolgáltatás a vezetőség és hatóságok felé
- Jelenléti ívek kezelése, ellenőrzése és nyilvántartása
- Munkáltatói, kifizetői igazolások, kereseti igazolások elkészítése
- Kapcsolattartás üzemorvosokkal, beutalók kiállítása, alkalmassági vizsgálatok szervezése, érvényességük nyomon követése
- Bérelszámoláshoz szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a külső bérszámfejtőknek
- Tanulmányi szerződések elkészítése, képzési dokumentációk nyomon követése
- Belső dokumentumkezelő rendszer napi szintű használata, irattározási feladatok ellátása
- Aktív közreműködés személyügyi nyilvántartó szoftver folyamatban lévő bevezetésében és kezelésében
- Kollégákkal való kapcsolattartás, felmerülő kérdéseikben való szakmai támogatás
- Részvétel cafeteria rendszer bevezetésében