SAP HR szakértő Országos

• SAP HCM modullal kapcsolatos napi operatív üzemeltetési, paraméterezési, adatbetöltési feladatok végrehajtása (PA, OM, TM, PY)
• SAP havi note-ok, sp-k implementációja, ügyfelesítése
• SAP kulcsfelhasználóktól érkező üzleti igényekkel és fejlesztési folyamatokkal kapcsolatosan felmerülő, a HCM modult érintő tevékenységek végrehajtása
• Aktív közreműködés a HCM modullal kapcsolatos üzleti igényspecifikációk és fejlesztési specifikációk elkészítésében
• Aktív részvétel a HCM modult érintő üzleti projektekben
• Az elkészült fejlesztések tesztelésének támogatása, közreműködés a tesztelési forgatókönyvek és tesztesetek készítésében, a tesztelés irányításában
• Kapcsolattartás az üzleti felhasználókkal, fejlesztőkkel és tanácsadókkal
• Az SAP HCM modullal kapcsolatos dokumentációk elkészítése, változások átvezetése
• Közreműködés az éves SAP fejlesztési terv elkészítésében

• Informatikai felsőfokú végzettség
• Magas szintű informatikai ismeretek, legalább 3 év szakmai tapasztalat SAP modulok üzemeltetésében, fejlesztésében
• Angol nyelvtudás (legalább B2)
• Precíz, megbízható, önálló munkavégzés határidők betartásával
• Rendszerszintű gondolkodásmód
• Proaktív hozzáállás a felmerülő problémák kezelésében
• Kiváló kommunikációs készség, önálló és csapatban való munkavégzési képesség
• Erkölcsi fedhetetlenség

• Üzleti folyamatokban való jártasság, közműszektorban szerzett tapasztalat, SAP S/4 Hana bevezetési vagy üzemeltetési tapasztalat
• Bármely egyéb SAP ERP alapmodul ismerete
• Programozási ismeretek

• Kedvező, versenyképes bérezés
• Egyedülállóan magas cafeteria, melynek összege bruttó 450.000 Ft/év
• Határozatlan idejű, teljes munkaidős állás
• Családbarát munkaidőbeosztás, barátságos és igényes munkakörnyezetben
• MEDICOVER egészségbiztosítás mellett csoportos kockázati élet- és balesetbiztosítás
• Munkába járással kapcsolatban 30 Ft/km adómentes költségtérítés vagy a távolsági bérlet költségeinek 100%-os térítése
• Csapatként segítjük és támogatjuk egymást. A mindennapi közös munka mellett pedig fontos számunkra a közös kikapcsolódás is – kisebb és nagyobb csapatépítő eseményeinken laza, kötetlen hangulatban töltünk el együtt egy-egy kellemes délutánt vagy estét

• Céges rendezvények

A Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. 2005-ben alakult, jelenleg több, mint 200 fő munkavállalót foglalkoztató vállalat. Fő feladatunk magas színvonalú pénzügyi, számviteli és HR elszámolási, IT szolgáltatások nyújtása víziközmű társaságok részére.

Amennyiben célja a meglévő tudását és tapasztalatát egy stabil és innovatív munkahelyen kamatoztatni várjuk a jelentkezését!

Tájékoztatjuk, hogy jelentkezésével Ön hozzájárul ahhoz, hogy személyes adatait, valamint a beküldött, személyes adatokat tartalmazó dokumentumokat a Társaság kiválasztási eljárásában közreműködő munkatársai – a személyes adatok kezelésére vonatkozó jogszabályi előírások betartása mellett – megismerhessék, kezeljék. (Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679. sz. rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pontja)

A Pályázatokat kérjük a "Jelentkezem" gombra kattintva szíveskedjenek megküldeni, bérigény megjelölésével.