Feladatok

  • munkaerő toborzás és kiválasztás teljeskörű lebonyolítása
  • munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása
  • munkaügyi iratok naprakészen tartása
  • belső kommunikáció hatékony kezelése, kollégák támogatása
  • konstruktív vállalati légkör kialakításának aktív támogatása
  • szabadságok kezelése, tervezése
  • adminisztratív támogatás a cégvezetés számára
  • általános HR-kommunikáció a munkatársak felé
  • bérszámfejtés előkészítése, a bérelszámolással kapcsolatos dokumentáció továbbítása a külső bérszámfejtés felé
  • csapatépítő programok kezdeményezése, szervezése
  • szükség esetén képzések, oktatások, üzemorvosi vizsgálatok szervezése

Elvárások

  • felsőfokú végzettség
  • legalább kétéves HR munkakörben szerzett tapasztalat
  • a Munka törvénykönyvének ismerete
  • átfogó munkaügyi ismeretek
  • munkaidőkeretek kialakításában való jártasság
  • EFO munkavállalók alkalmazásában szerzett tapasztalat
  • kitűnő kommunikációs készség, empatikus, etikus hozzáállás
  • önálló, proaktív, kezdeményező és problémamegoldó képesség
  • pontos, precíz munkavégzés, megbízhatóság
  • toborzási csatornák ismerete, alkalmazása
  • irodai szoftverek ismerete

Előnyt jelent

  • angol nyelvtudás
  • termelő vállalati tapasztalat
  • azonnali munkakezdés
  • korábbi HR rendszer átfogó ismerete, implementációs lehetősége

Amit kínálunk

Változatos feladatkör kreatív környezetben, egy fejlődő, piacvezető magyar divatmárkánál, sikerorientált csapatban, versenyképes juttatással, ahol egyedülálló tapasztalatokat szerezhetsz.
 
Teljes- vagy részmunkaidő vállalására is van lehetőség!

Céginformáció

A Sugarbird egy nemzetközi szinten is jelenlévő, folyamatosan megújuló prémium női divatmárka.

JELENTKEZEM