Recruitment Manager

• Versenyképes fizetés és bónusz
• Céges autó
• Relokáció támogatása
• Hosszútávú karrierlehetőség folyamatos szakmai kihívásokkal
• Nemzetközi környezet, modern technológia, stabil munkahely

• Folyamatos kapcsolattartás a szakmai vezetők és a toborzási csapat között
• Naprakész megoldások nyújtása elsősorban kékgalléros toborzási igényekre
• A toborzási igényeknek megfelelően az erőforrások elosztása és a toborzási csapat munkájának koordinálása
• Az iparágnak megfelelő toborzási stratégiák és folyamatok kialakítása és megvalósítása
• Teljesítménycélok meghatározása, teljesítményelemzés, mérőszámok elemzése és a toborzási csapat teljesítményének értékelése
• A toborzási iparág vezető trendjeinek folyamatos figyelemmel kísérése, beleértve a kapcsolódó munkajogi törvényeket, szabályokat és rendeleteket
• A toborzási tevékenységre vonatkozó előrejelzések és kapcsolódó jelentések készítése havi, negyedéves és éves szinten

• Legalább 5 év toborzásban szerzett tapasztalat, vállalati vagy ügynökségi területen
• Legalább 2-3 éves vezetői tapasztalat (toborzás, HR)
• Kékgalléros toborzásban szerzett tapasztalat
• Helyi munkaerőpiaci trendek ismerete
• Naprakész munkajogi ismeretek
• Folyékony magyar és angol nyelvtudás
• Kiváló kommunikációs készség

Munkavégzés helye: Debrecen

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• Toborzás, Kiválasztás