Feladatok:
- A partnerektől érkező létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Toborzási projektek folyamatos visszamérése és optimalizálása, kimutatások készítése
- Hirdetési szövegek szerkesztése, hirdetések feladása
- Beérkező pályázatok előszűrése, adatbázis szűrés
- Interjúk lebonyolítása, összefoglalók készítése
- Csoportos tájékoztatók megszervezése és lebonyolítása
- Új, lokális toborzási megoldások kialakításában történő aktív részvétel, új toborzási csatornák felkutatása
- A belső nyilvántartási rendszerekben a feladatokhoz tartozó és szükséges adatok, információk rögzítése, és azok naprakészen tartása
- Közvetlen kollégákkal és társterületekkel történő hatékony együttműködés
Elvárások:
- Fizikai toborzásban szerzett min. 1 év tapasztalat
- Az online toborzási csatornák és social media platformok magabiztosan használata
- Magabiztos angol nyelv használata szóban és írásban
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
- Proaktív, dinamikus, eredményorientált személyiség
- Igény a csapatmunkára, képesség az önálló feladatvégzésre; ezek rugalmas gyakorlati használhatósági képessége a mindennapokban
Amit kínálunk:
- Magyarország piacvezető HR szolgáltató cége által nyújtott stabilitás, infrastruktúra és szakmai know-how
- Változatos feladatok
- Fejlődési, előre lépési lehetőség, folyamatos szakmai fejlesztés (belső képzések)
- Komplex juttatási csomag (alapbér, teljesítmény alapú ösztönző, cafeteria)
- Támogató és megbízható szakmai környezet, stabil vállalati háttér
- Hosszú távú munkalehetőség