Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
A jelöltek telefonos előszűrése
A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
Jelöltekkel kapcsolattartás
Elvárások
Nappali jogviszony felsőoktatásban (legalább minimum még 1 évig még fennálló)
Aktív, kommunikációképes angol nyelvtudás
Heti legalább 20-25 óra munkavégzés
Napi legalább 4 óra vállalása - de ideálisan napi 6-8 óra munkavégzés
Kiváló kommunikációs készségek
Csapatjátékos hozzáállás
Előnyt jelent
Folyamatban lévő HR szakirányú tanulmányok
Minimum 1 éves irodai tapasztalat
Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
Szakmai gyakorlat igazolása
Valódi gyakorlati tapasztalat megszerzése HR/toborzás területén
Rugalmas, egyetemi élethez alkalmazkodó beosztás
Modern irodai környezet - Alphagon Irodaházban
Pörgős, fiatalos jókedvű csapat
Hosszútávú karrierlehetőség (akár később teljes munkaidős pozícióba történő előrelépési lehetőség)
Home Office lehetőség
Pörgős, fiatalos csapat - nagyrészt egyetemistákkal dolgozunk együtt
Folyamatos fejlődési és előre lépési lehetőség
Különböző rendezvényeken, konferenciákon való részvétel
Jól megközelíthető iroda
Céges csapatépítő programok
Munkahelyi extrák
Céges rendezvények
Kutyabarát
Ingyen kávé, üdítő
Céginformáció
A Tudatos Diák csapata keresi új recruiter/toborzással foglalkozó gyakornokát! Gyere és csatlakozz egy fiatalos, lendületes csapathoz és kóstolj bele az irodai munkavégzés világába!
Jelentkezés módja
A "Jelentkezem" gomb megnyomása után, csatolj egy magyar nyelvű, fényképes önéletrajzot pdf formátumban.