Kompenzációs szakértő

Feladatok

- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)

- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)

- Munkakörértékelés

- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére

- Teljesítményértékelő rendszer fejlesztése

- HR költség tervezése és nyomon követése

Munkarend: Fix munkaidő (08:00-16:40, pénteken 15:50, 30 perc ebédidő)

Munkavégzés helye: Rácalmás

Elvárások

- Felsőfokú egyetemi vagy főiskolai, gazdasági vagy HR végzettség

- Magabiztos EXCEL gyakorlat

- Kommunikációképes angol nyelvtudás

Előnyt jelent:

- Multinacionális nagyvállalatnál HR adminisztrációs területen szerzett vezetői tapasztalat (legalább 5 év)

- SAP HR modul ismeret

Előnyök

Ajánlat

- Cafeteria: nettó 200,000 Ft/év (SZÉP kártya)

- Étkezési támogatás: nettó 16,500 Ft/hó (SZÉP kártya)

- Utazás: ingyenes céges buszjárat (Budapestről is)

- Lakhatás: térítésmentes szállás (saját szállónkon)

- Gépkocsi támogatás: ahonnan nincs busz ~50Ft/km