Feladatok

  •  A CEEGEX Zrt. HR tevékenységének teljeskörű ellátása (15-20 fő).

  • Proaktívan támogatja az üzleti területeket a munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában,

  • Koordinálja a toborzási – kiválasztási folyamatokat, alkalmazza a különböző kiválasztási módszereket

  • Részt vesz az onboarding program megtervezésében és megvalósulásának nyomon követésében

  • Támogatja az éves képzéstervezési folyamatot, valamint részt vesz a képzések megvalósításában és utókövetésében

  • A felelősségi körébe tartozó üzleti területeken működteti a teljesítmény menedzsment rendszert

  • Részt vesz az utódlástervezési folyamat megvalósításában

  • Közreműködik a társaságnál alkalmazható kompenzációs rendszerek (HAY rendszer, bér, béren kívüli juttatások, ösztönzők, jutalmak, stb.) működtetésében

  • Ellátja a munkajogi tevékenységhez kapcsolódó HR szakértői feladatokat

  • Együttműködik a külső bérszámfejtő irodával

  • Csapatépítő programok szervezésében való aktív részvétel

Elvárások

  • Felsőfokú, lehetőség szerint szakirányú végzettség
  • Legalább 4-5 éves HR folyamatokban, projektek irányításában szerzett tapasztalat, készségek
  • Legalább 3 éves gyakorlati tapasztalat és magas szintű affinitás toborzás- kiválasztásban
  • Online toborzási csatornák, social media felületek magabiztos ismerete és használata
  • Munkajogi és munkaügyi ismeretek
  • MS Office felhasználói szintű ismerete  
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
  • Megoldásorientált, lendületes, energikus, kreatív, erős kapcsolatteremtő képesség  
  • Kiváló együttműködési és kommunikációs készség
  • Megoldásorientált és gyors döntéshozatali képességek
  • Nyitott, lendületes, empatikus, proaktív személyiség, csapatjátékosság, közvetlenség  
  • Nagyfokú önállóság, kreativitás, proaktivitás, megbízhatóság, precizitás, terhelhetőség

 

Amennyiben magadra ismersz a fentiekben akkor ne habozz és küldd el jelentkezésedet még ma!

Amit kínálunk

  • Kihívásokkal teli, változatos és felelősségteljes munkakör  
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Rugalmas munkavégzés, home office lehetőség  
  • Dinamikusan fejlődő fiatal szervezet
  • Innovatív, kreatív környezetben való munkavégzés  Belvárosi, modern munkakörnyezet

Munkahelyi extrák

  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A CEEGEX Zrt. a közép-kelet-európai régióban elismert, innovatív, vezető pozíciót betöltő magyar „gáztőzsde” működtetője. Biztonságos és megbízható hosszú távú megoldást nyújt partnereinek, miközben együttműködési lehetőséget biztosít a régió gázkereskedelmi szereplői számára.

A CEEGEX Közép-Kelet-Európai Szervezett Földgázpiac Zártkörűen Működő Részvénytársaság munkatársat keres HR SZAKÉRTŐ munkakörbe.

Új kollégánkat keressük, aki teljeskörű gazdája lesz a HR területnek cégünknél.

Összetett-, változatos-, kihívásokkal teli, nagy önállósággal járó felelősségteljes munkakört keresel?

Komplex HR folyamatokkal foglalkozol legalább 4-5 éve? Szeretsz csapatban dolgozni és komplexebb problémákon közösen gondolkodni, ugyanakkor elboldogulsz egyedül is, mikor tiszta és egyértelmű szabályzatok és folyamatok mentén kell haladnod? Szereted a feladatok sokféleségét, a szervezést, a különböző emberekkel való napi kapcsolattartást?

Ha igen, akkor van számodra egy ajánlatunk!

Jelentkezés módja

Amennyiben felkeltettük érdeklődésedet, kérjük, hogy magyar- és angol nyelvű önéletrajzodat, valamint motivációs leveledet.

JELENTKEZEM