HR Specialista

 

 

Feladatok

  • Munkaerő tervezésben és toborzásban való részvétel.
  • Területekkel való kapcsolattartás és létszámigény nyomonkövetése.
  • Munkaerőkölcsönző cégekkel való kapcsolattartás, tájékoztatás és ellenőrzésük.
  • A munkaerőkölcsönzésből adódó költség kimutatások és teljesítésigazolások, kifizetések ellenőrzése.
  • A munkáltatónál szabályozott valamennyi béren kívüli juttatásának nyilvántartása és adatszolgáltatás a számfejtésnek.
  • Kimutatások készítése a létszámot és költségeket illetően.
  • Munkavállalók munkába járásához tartozó ügyintézés, munkáltató által szerződött járatok szervezése.
  • Tréningek, kötelező oktatások aktualizálása, tréningek szervezése, kiértékelése.
  • Orvosi alkalmassági vizsgálatok megszervezése, figyelemmel kísérése a kockázat értékelésnek megfelelően, költségeinek ellenőrzése jóváhagyáshoz.
  • Munkaidőnyilvántartási adatok előkészítése és összesítésben való részvétel.
  • HR folyamatok kialakításában, fejlesztésében és betartásában való részvétel.
  • Teljesítményértékelés és elégedettségfelmérésben való részvétel.
  • Munkavállalók javaslatainak, panaszainak továbbítása illetékes felé.
  • A munkavállalók jogaival, egészségével, biztonságával, egyenlő bánásmóddal és egyéb ügyeivel kapcsolatos szabványok és törvények betartásának biztosítása. 

 

Elvárások

  • Szakirányú felsőfokú végzettség
  • 1-3 év releváns szakmai tapasztalat
  • Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Kiemelkedő MS Excel ismeretek

 

Munkavégzés helye

Gyöngyös

 

JELENTKEZEM