Feladatok
- HR nyilvántartások (személyi akták és elektronikus nyilvántartás) működtetése, karbantartása és kezelése, személyügyi irattár kezelése
- Munkaügyi dokumentációk elkészítése (munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés)
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok/nyilatkozatok összegyűjtése, rögzítése
- Időadatok, szabadságok aktív, naprakész vezetése, rögzítése
- Beérkező dokumentumok iktatása, kezelése
- Céges események, rendezvények szervezésében való aktív részvétel
- Részvétel az éves képzési terv összeállításában (igények begyűjtése, döntéshozatali továbbítás), évközi terv-tényadatok követése,
- Adatszolgáltatás küldése TAO-hoz
- Egészségügyi alkalmassági vizsgálatok beutalóinak elkészítése, támogatás a vizsgálati időpontok foglalásában
- Munkába járással kapcsolatos költség térítések kezelése, kiküldetési rendelvények kezelése
- Belső kommunikációs rendszer működtetése és fejlesztése
- A munkavállalók és a vezetők operatív támogatása HR folyamatokkal összefüggésben
Elvárások
- Szakirányú végzettség
- Precíz, megbízható, önálló munkavégzés határidők betartásával
- Magabiztosság a MS Office programok használatában
- Proaktív hozzáállás a felmerülő problémák kezelésében
- Csapatjátékos hozzáállás
- Jó kommunikációs képesség szóban és írásban
Előnyt jelent
- Munkajogi és/vagy TB ismeretek
- Bérszámfejtési gyakorlat
- SAP HCM ismeret
- B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk
- Határozatlan idejű, teljes munkaidős állás, hosszú távú munkalehetőség
- Kedvező, versenyképes bérezés
- Egyedülállóan magas cafeteria, melynek összege bruttó 450.000 Ft/év
- Családbarát munkaidőbeosztás, jól megközelíthető központi helyen, barátságos és igényes munkakörnyezetben
- MEDICOVER egészségbiztosítás mellet csoportos kockázati élet- és balesetbiztosítás
- Munkába járással kapcsolatban 30 Ft/km adómentes költségtérítés vagy a távolsági bérlet költségeinek 100%-os térítése
- Számos egyéb ösztönző program (pl.: hónap dolgozója, ajánlási program, ruhapénz támogatás, szakmai kiválósága díj)
- Csapatként segítjük és támogatjuk egymást. A mindennapi közös munka mellett pedig fontos számunkra a közös kikapcsolódás is – kisebb és nagyobb csapatépítő eseményeinken laza, kötetlen hangulatban töltünk el együtt egy-egy kellemes délutánt vagy estét
Munkahelyi extrák
- Céges rendezvények
Céginformáció
A Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. 2005-ben alakult, jelenleg több, mint 100 fő munkavállalót foglalkoztató vállalat. Fő feladatunk magas színvonalú pénzügyi, számviteli és HR elszámolási szolgáltatások nyújtása többségi állami tulajdonú víziközmű társaságok részére. Folyamatos fejlődés jellemez bennünket, így csapatunk bővítése miatt a HR csoportunkba keressük az új HR munkatárs kollégát.
Amennyiben célja a meglévő tudását és tapasztalatát egy stabil és innovatív munkahelyen kamatoztatni várjuk a jelentkezését!
Jelentkezés módja
Tájékoztatjuk, hogy jelentkezésével Ön hozzájárul ahhoz, hogy személyes adatait, valamint a beküldött, személyes adatokat tartalmazó dokumentumokat a Társaság kiválasztási eljárásában közreműködő munkatársai – a személyes adatok kezelésére vonatkozó jogszabályi előírások betartása mellett – megismerhessék, kezeljék. (Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679. sz. rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pontja)
A Pályázatokat kérjük a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.