HR referens

  • Munkavállalók személyügyi anyagainak pontos kezelése
  • Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció határidőre történő ellátása
  • Bérszámfejtés előkészítése, teljesítési igazolások adminisztrációja
  • Szabadságok, táppénz, utazási költségtérítések és egyéb elszámolandó tételek feldolgozása
  • Szoros együttműködés a központi bérszámfejtő csapattal valamint a pénzügyi csoporttal
  • Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel, kölcsönzött munkavállalókkal

Elvárások / Requirements

  • Minimum középfokú végzettség, felsőfokú, szakterülethez relevánsan köthető végzettség előnyt jelent
  • Munkaerő-kölcsönzésben VAGY munkaügyi feladatok ellátásában szerzett minimum 1-3 éves tapasztalat
  • Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek (Mt.)
  • MsOffice programok felsőfokú használata (különösképp Excel és Word)
  • Pontos, igényes, precíz munkavégzés
  • Kiváló probléma megoldó képesség
  • B kategóriás jogosítvány elengedhetetlen

Amit nyújtunk / Benefits

  • Széleskörű béren kívüli juttatások
  • Professzionális, támogató csapat
  • Jó hangulatú, kellemes irodai munkakörnyezet
  • Határozatlan idejű munkaviszony
  • Folyamatos fejlődési lehetőség

Cégnév: Trenkwalder Kft
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Munkaügyi specialista Pest megye

Munkavállalók be- és kiléptetésének koordinálásában aktív részvétel A munkavállalókkal kapcsolatos teljes körű adminisztratív ügyintézés Munkaszerződések ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR munkatárs Pest megye

dokumentáció kezelése saját fejlesztésű programok használata munkaköri leírások elkészítése kilépő és belépő kollégák segítése a HR stratégia ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE