HR munkatárs – controlling & riporting

Ha olyan HR szerepet keresel, ahol nem csak kiszolgálod a folyamatokat, hanem érdemben hozzá is teszel a működéshez, itt jó helyen leszel.
Nem egy háttérszerepet töltesz be , hanem egy olyan pozíciót, ahol az adatok és a működés összeérnek.

Feladatok

• A mindennapokban HR riportokat és elemzéseket készítesz, de nem állsz meg az adatok összerakásánál: értelmezed őket, trendeket és eltéréseket azonosítasz, és segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából.

• Aktívan támogatod a HR és a vezetők döntéseit azzal, hogy nem csak számokat adsz, hanem mögé teszed a “miértet” is

• Fontos szereped lesz abban, hogy a riporting ne csak követés, hanem valódi iránymutatás legyen

• Részt veszel KPI-ok kialakításában, riportstruktúrák átgondolásában, és abban, hogy milyen adatok mentén érdemes egyáltalán mérni a működést

• Figyeled az adatminőséget, és ha eltérést vagy hiányosságot látsz, nem csak jelzed, hanem javaslatot is teszel a megoldásra

• Részt veszel egyszerűsítési és automatizálási lehetőségek feltérképezésében is, hogy a riporting és adminisztráció minél hatékonyabb legyen

• Kapcsolódsz a toborzási és employer branding folyamatokhoz: ránézel a kampányok teljesítményére, segítesz értelmezni a bejövő adatokat, és visszajelzéseiddel támogatod a finomhangolást

• Részese vagy a belső kommunikációs és képzési folyamatok nyomonkövetésének is, hogy az információk strukturáltan és érthetően jussanak el a szervezethez

Elvárások

• Közgazdász vagy HR végzettség

• Legalább 3 év releváns tapasztalat

• NEXON/NEXON 4 rendszer ismerete

• Magabiztosan Excel tudás

• HR controlling/riporting jártasság

• Szeretsz rendszerekben gondolkodni, kérdezni, és nem ijedsz meg attól, ha neked kell összerakni a „miértet”

Előnyök

• Access és QlickView + BI ismeret

Ajánlat

• Egy stabil, nagyvállalati környezetet, ahol a HR nem csak támogató funkció, hanem a működés egyik fontos visszajelző rendszere

• Hosszú távú lehetőséget, strukturált működést és folyamatos szakmai fejlődést egy olyan vállalatnál, amely meghatározó szereplő a hazai iparban

• Havi 4 nap HO lehetőség

• Cafeteria és év végi bónusz

• A vállalatcsoport dolgozóinak elérhető juttatások, például térítésmentes egészségügyi szűrések, kedvezményes üdülési és sportolási lehetőségek

További információk

• Munkavégzés helye: Székesfehérvár

Adatvédelem

Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]Adatvédelmi tájékoztató