Ha olyan HR szerepet keresel, ahol nem csak kiszolgálod a folyamatokat, hanem érdemben hozzá is teszel a működéshez, itt jó helyen leszel. Nem egy háttérszerepet töltesz be , hanem egy olyan pozíciót, ahol az adatok és a működés összeérnek.

Feladatok:

  • A mindennapokban HR riportokat és elemzéseket készítesz, de nem állsz meg az adatok összerakásánál: értelmezed őket, trendeket és eltéréseket azonosítasz, és segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából.

  • Aktívan támogatod a HR és a vezetők döntéseit azzal, hogy nem csak számokat adsz, hanem mögé teszed a “miértet” is

  • Fontos szereped lesz abban, hogy a riporting ne csak követés, hanem valódi iránymutatás legyen

  • Részt veszel KPI-ok kialakításában, riportstruktúrák átgondolásában, és abban, hogy milyen adatok mentén érdemes egyáltalán mérni a működést

  • Figyeled az adatminőséget, és ha eltérést vagy hiányosságot látsz, nem csak jelzed, hanem javaslatot is teszel a megoldásra

  • Részt veszel egyszerűsítési és automatizálási lehetőségek feltérképezésében is, hogy a riporting és adminisztráció minél hatékonyabb legyen

  • Kapcsolódsz a toborzási és employer branding folyamatokhoz: ránézel a kampányok teljesítményére, segítesz értelmezni a bejövő adatokat, és visszajelzéseiddel támogatod a finomhangolást

  • Részese vagy a belső kommunikációs és képzési folyamatok nyomonkövetésének is, hogy az információk strukturáltan és érthetően jussanak el a szervezethez

Elvárások:

  • Access és QlickView + BI ismeret

Amit kínálunk:

  • Egy stabil, nagyvállalati környezetet, ahol a HR nem csak támogató funkció, hanem a működés egyik fontos visszajelző rendszere

  • Hosszú távú lehetőséget, strukturált működést és folyamatos szakmai fejlődést egy olyan vállalatnál, amely meghatározó szereplő a hazai iparban

  • Havi 4 nap HO lehetőség

  • Cafeteria és év végi bónusz

  • A vállalatcsoport dolgozóinak elérhető juttatások, például térítésmentes egészségügyi szűrések, kedvezményes üdülési és sportolási lehetőségek

Egyéb információ az állásról:

Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: Adatvédelmi tájékoztató

JELENTKEZEM


Referenciaszám: 031db2
Cégnév: Pannonjob Kft.
Kapcsolattartó: Tanner Fanni
Jelentkezés telefonon: +36202296262
Jelentkezés online: tanner.fanni@pannonjob.hu
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév: