HR koordinátor

• a HR terület tevékenységének támogatása az emberi-erőforrásfejlesztést érintő kérdésekben
• belső rendezvények, képzések tervezése és szervezése
• részvétel a kiválasztási folyamatokban, HR projektekben
• adminisztrációs feladatok ellátása

• felsőfokú végzettség
• számítógépes ismeretek (Office)
• angol nyelv ismerete (középfok/tárgyalóképes szint)

• HR területen szerzett, 1-3 év szakmai tapasztalat 
• szakirányú végzettség
• LinkedIn felületen való toborzási lehetőségek, eszközök kezelésében szerzett tapasztalat

Ha érdekel a lehetőség, kíváncsian várjuk az önéletrajzodat és motivációs leveledet, fizetési igényed megjelölésével!