Feladatok

  • Részvétel a toborzás-kiválasztásban, belső rotációkban:
    • Előszűrés, személyes interjúk szervezése, aktív részvétel a megfelelő jelöltek kiválasztásában
    • Ügyintézés, kapcsolattartás, adminisztráció
    • Kapcsolattartás munkaerő közvetítőkkel, fejvadászokkal
  • Aktív részvétel a belépési- és kilépési folyamat operatív és adminisztratív feladataiban:
    • Személyzeti dokumentumok készítése, kezelése személyes adatok nyilvántartása
    • Új munkavállalók szervezetbe illesztésének támogatása
  • A Carl Zeiss Vision Hungary Kft. képviselése állásbörzéken
  • HR riportok, kimutatások (heti, havi, adhoc) készítése

Együttműködés és kapcsolattartás külső- és belső szervezetekkel, társosztályokkal

Elvárások

  • Felsőfokú gazdasági végzettség (HR diploma előnyt jelent)
  • Munka Törvénykönyv előírásainak ismerete
  • Microsoft Office programok (Word, Excel, Outlook, PPT) felhasználói szintű ismerete
  • Aktív, kommunikációs szintű ANGOL nyelvtudás szóban és írásban
  • Önállóság, nagyfokú terhelhetőség, precíz munkavégzés
  • Jó kommunikációs képesség, támogató attitűd, rugalmasság
  • Együttgondolkodási készség, hatékony csapatmunkára való képesség

Előnyt jelent

  • Minimum 3 éves HR területen szerzett tapasztalat (gyártó környezetben előnyt jelent)

Amit kínálunk

  • Stabil hátterű munkáltató, hosszú távú munkalehetőség
  • Teljes munkaidős foglalkoztatás, kötetlen munkarendben
  • Versenyképes jövedelem, havi bónusz, béren kívüli juttatások Cafeteriában
  • Városi Uszoda használat támogatása
  • Csapatépítő rendezvények, részvételi lehetőség a vállalat futó- és/vagy futball csapatában
  • Személyes és szakmai fejlődési lehetőség multinacionális környezetben
  • Dinamikus, motivált, támogató csapat és vállalati légkör, nemzetközi munkatársi kapcsolatok

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Kerékpártároló
  • Sportolási lehetőség

Céginformáció

Lépjen ki komfortzónájából, nyújtson kimagasló teljesítményt, és definiálja újra a "lehetséges" fogalmát! Munkatársaink pontosan ezt teszik nap mint nap – így innovációinkon keresztül megszabják a fejlődés ütemét, és kiemelkedő eredmények biztosítását teszik lehetővé. Elvégre minden sikeres vállalat mögött számos rendkívüli ember áll.

A ZEISS munkatársai tágas, modern környezetben dolgoznak, ahol számos fejlődési lehetőség áll nyitva előttük, és ahol a szaktudás és a csapatszellem a vállalati kultúra meghatározó elemei. Ennek hátterében a különleges tulajdonosi struktúra és a Carl Zeiss Alapítvány hosszú távú célja áll: elérni, hogy a tudomány és a társadalom együtt érkezzen meg a jövőbe.

Csatlakozzon hozzánk még ma! Holnap már másokat inspirálhat.

Jelentkezés módja

Ha érdeklődik a társaságunknál meghirdetett pozíció iránt, kérjük, hogy jelentkezzen online. Töltse fel Önéletrajzát és Motivációs levelét magyar és angol nyelven!

JELENTKEZEM