Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

HR gyakornok - Diákmunka

E.ON Hungária Zrt. | - | Részmunkaidős
 
Az E.ON Hungária Toborzási és kiválasztási szolgáltatások szakterülete koordinálja a vállalatcsoportban megnyíló pozíciók betöltését, támogatja a vezetőket a szakterületük számára legalkalmasabb jelöltek felkutatásában és kiválasztásában. Működtetjük és folyamatosan fejlesztjük a kiválasztási folyamatot a még jobb pályázói élmény elérésének érdekében. 
Legyél Te is gyakornok az E.ON-nál! 
 

Milyen feladatokkal találkozhatsz a munkád során?

• Toborzási és kiválasztási szakterületünk és a toborzók napi munkájának támogatása
• Önéletrajzok előszűrése
• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, telefonos előszűrő interjúkban való részvétel
• Adatrögzítés, riportok készítése
• Szervezés és egyéb adminisztratív feladatok ellátása
• Különböző üzleti és HR területekkel való közös munkavégzés 

Téged keresünk, ha:

• Rendelkezel aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal
• Felsőfokú tanulmányokat folytatsz HR/gazdasági/műszaki/pszichológiai területen
• Min. heti 20-25 órát tudnál dolgozni egy héten, legalább 1 évig rugalmasan igazodva a tanulmányaidhoz (pl.: vizsgaidőszak)
• Magabiztosan használod az MS Office programokat és nyitott vagy egyéb toborzás specifikus IT rendszerek elsajátítására
• Csapatban és önállóan is könnyedén megtalálod a helyed
• Erősnek érzed a kommunikációs és kezdeményezőkészségedet

Előny, ha:

• Van már tapasztalatod toborzási területen

Mit kínálunk Neked a munkádért?

• Munkabér: br. 2200 Ft/óra
• Kiváló lehetőség egy multinacionális cégnél komplex szakmai fejlődésre, tapasztalatszerzésre
• Szakmai mentor
• Ingyenes hozzáférés digitális tanulási platformunkhoz, amely az E.ON képzései mellett a LinkedIn Learning és a GetAbstract kínálatát is tartalmazza (1 hónap gyakornoki munka után)
• Üzletközeliség, rálátás az energiaszektor és az E.ON aktuális témáira
• Rugalmas munkaidő, akár home office lehetőséggel
• Széleskörű kapcsolati háló építése
• Inspiráló, nyitott csapat
• Karrierlehetőségek

Munkakör besorolási szintje: Gyakornok     

Munkavégzés helye: Budapest, 1117 Hengermalom út 18. 
Jelentkezési határidő: 2025.02.14.   
Pozíció azonosító: 234057    
 

Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
 

Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!

Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• HR adminisztráció
• Munkaerő közvetítés, Kölcsönzés, Fejvadászat
• Toborzás, Kiválasztás

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.