Szolgáltatási specialistaként szívvel-lélekkel dolgozunk gyártó partnereink számára. Ügyfeleink már közel 60 éve számítanak ránk. Szakértelmünk a ma és a holnap gyárára és a hozzá tartozó infrastruktúrára összpontosít. Karbantartás, műszaki takarítás, létesítményüzemeltetés, logisztika, valamint gyártástervezés, automatizálás és gyártási informatika területén nyújtott szolgáltatásainkkal gondoskodunk ügyfeleink termelő tevékenységének zavartalan működéséről. És hogy miként lehetséges mindez? Olyan emberek vagyunk, akik teszik a dolgukat. Sokoldalúak vagyunk, akik gyors problémamegoldók és szükség esetén kiválóan kezelik a vészhelyzeteket. Mi vagyunk a Leadec, összesen közel 18 000 segítőkész munkatárssal.

Győri csapatunkba keresünk egy lelkes, tanulni vágyó gyakornokot az alábbi munkakörbe: 

HR gyakornok

Feladatok

  • Munkaügyi dokumentumok kezelése, szkennelése, rögzítése 
  • Iratok rendszerezése, lefűzése
  • Excel táblában történő adatrögzítés
  • HR specialisták munkájának támogatása

Követelmények

  • Nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • Minimum heti 3-4 nap munkavégzés vállalása
  • Érdeklődés a HR terület iránt
  • Proaktivitás,  jó kommunikációs készség, precizitás

Amit ajánlunk:

  • Biztonság: egy nemzetközi, stabil hátterű vállalat biztonságát nyújtjuk, ahol nagy figyelmet fordítunk a magasszintű munkavédelmi követelményeknek való megfelelésre
  • Kihívások: változatos, izgalmas feladatokkal várjuk új kollégánkat

Munkavégzés helye:

Győr

Küldje el jelentkezését most, és legyen Ön is tagja a Leadec csapatának! A Leadec-ről további információkat az alábbi honlapon talál: https://hungary.leadec-services.com/hu/

Cégnév: Leadec KFT.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR gyakornok Pest megye

HR terület munkájának pontos, precíz támogatása HR adminisztrációs feladatok ellátása Munkaügyi dokumentumok kezelése, rendszerezése

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR gyakornok Pest megye

Munkaügyi és HR szakmai feladatok ellátása, HR projektekkel összefüggő adminisztrációs feladatok ellátása, Toborzás-kiválasztási folyamatokban ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE