Céginformáció
Csatlakozz hozzánk
HR Gyakornok
pozícióba!
(Budapest és/vagy Székesfehérvár)
Az Arriva Csoport egy amerikai tulajdonú, 10 európai országban személyszállítási szolgáltatásokat nyújtó vállalatcsoport. A Csoport tagjaként az ArrivaBus Kft. idén 26 éves, több, mint 1500 alkalmazottat foglalkoztat és stabil piaci hátterével, 3 budapesti telephelyével a közösségi közlekedési szektor meghatározó szereplője.
Szeretnél betekintést nyerni egy nemzetközi nagyvállalat HR folyamataiba, és valódi, felelősségteljes feladatokon keresztül fejlődni? Az Arrivánál HR gyakornokként nemcsak elméleti tudást szerezhetsz, hanem aktívan részt vehetsz a mindennapi HR működésben egy támogató, szakmailag felkészült csapat tagjaként. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy több HR területet is megismerj, és értékes tapasztalatot gyűjts a karriered elindításához.
HR Gyakornok
pozícióba!
(Budapest és/vagy Székesfehérvár)
Az Arriva Csoport egy amerikai tulajdonú, 10 európai országban személyszállítási szolgáltatásokat nyújtó vállalatcsoport. A Csoport tagjaként az ArrivaBus Kft. idén 26 éves, több, mint 1500 alkalmazottat foglalkoztat és stabil piaci hátterével, 3 budapesti telephelyével a közösségi közlekedési szektor meghatározó szereplője.
Szeretnél betekintést nyerni egy nemzetközi nagyvállalat HR folyamataiba, és valódi, felelősségteljes feladatokon keresztül fejlődni? Az Arrivánál HR gyakornokként nemcsak elméleti tudást szerezhetsz, hanem aktívan részt vehetsz a mindennapi HR működésben egy támogató, szakmailag felkészült csapat tagjaként. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy több HR területet is megismerj, és értékes tapasztalatot gyűjts a karriered elindításához.
Feladatok
- HR adminisztrációs feladatok ellátása
- Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartások vezetése
- Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása (álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás)
- Bérszámfejtést támogató adminisztratív feladatok ellátása
- Belépési és kilépési folyamatok adminisztratív támogatása
- HR projektekben való részvétel, ad hoc feladatok
Elvárások
- Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony, preferáltan humánerőforrás szakirányon
- Kiváló kommunikációs készségek és monotonitás tűrés
- Felhasználói szintű Microsoft Office ismeretek
- Elvárt munkaórák száma: minimum 25 óra/hét
Amit kínálunk
- Tapasztalt HR szakemberektől kapott útmutatás és mentorálás
- Lehetőség projektekben, kihívásokkal teli feladatokban való részvételre
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Egy remek csapatot, ahol garantáltan támogatunk
Hasonló állásokat kérek e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
