Feladatok:Részvétel a létszámtervezésben és annak optimalizálásábanHR folyamatok kialakítása, javításaA munkaköri rendszer fejlesztése és karbantartásaA teljesítményértékelési rendszer működésének biztosítása és támogatásaKépzési és fejlesztési programok szervezése és folyamatos fejlesztéseHR kontrolling jelentések elkészítése és azok elemzéseAuditokra való felkészülés koordinálása, adatszolgáltatás biztosításaHR csapat és területi vezetők szakmai támogatása és tanácsadásElvárások:Felsőfokú végzettség, diplomaBármely, nem toborzás-kiválasztási területen szerzett legalább 1-3 éves HR tapasztalatKommunikációs szintű angol nyelvtudásMS Office, Integrált Vállalatirányítási Rendszer használata készség szintenA munkáltató ajánlata:Szakmai tapasztalattól függő bér megegyezés szerintCafetériaTeljesítménybónuszElőrelépési lehetőségBejárás támogatásAlbérlet-támogatásNemzetközi környezet, családias hangulatA munkavégzés helye:OrosházaA munkáltató profilja:A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. nemzetközi háttérrel rendelkező fémipari termékgyártással foglalkozó Partnere megbízásából keres új HR generalista kollégát.
JELENTKEZEM