Feladatok
- Munkavállalók szerződéseinek teljes körű kezelése – előkészítés, módosítás, nyilvántartás –, valamint a szükséges munkaügyi dokumentumok és jelentések precíz vezetése.
- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos folyamatok koordinálása, ideértve a beléptetési és kiléptetési teendők szervezését.
- A hatályos munkaügyi jogszabályok naprakész követése és alkalmazása, a vállalati gyakorlatok jogszabályoknak megfelelő kialakítása és támogatása.
- Munkavállalók támogatása munkaügyi kérdésekben (pl. szabadság, betegszabadság, munkaköri leírások), valamint a felmerülő munkaügyi problémák megoldásában való aktív részvétel.
- A toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása a csapat toborzó kollégájával együttműködve.
- A bérszámfejtési folyamatok támogatása: rendszeres kapcsolattartás a kölcsönző partnerekkel és a kiszervezett bérszámfejtő szolgáltatóval, a szükséges adatok és juttatási információk pontos, határidőre történő biztosítása.
Elvárások
- Felsőfokú gazdasági végzettség
- 3 év hasonló területen szerzett tapasztalat
- Naprakész munkajogi ismeret
- Kommunikációképes angol nyelvtudás
- Felhasználói szintű számítógépes ismeret
- Önálló és felelősségteljes munkavégzés, eredményorientáltság
- Jó problémamegoldó és kiváló kommunikációs képesség
- Proaktív, dinamikus, vidám személyiség
Amit kínálunk
- Hosszú távú munkalehetőség egy stabil cégnél
- Együttműködő, támogató HR csapat
- Szakmai fejlődési lehetőség
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Orvosi felügyelet
- Céges rendezvények
- Kerékpártároló
- Parkoló
- Ingyen kávé, üdítő
Jelentkezés módja
Amennyiben magára ismer, és szeretne az Ecseri Kft. munkatársa lenni, küldje el nekünk szakmai önéletrajzát.
Friss hasonló állások e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.