• A beléptetési és kiléptetési folyamat teljes körű támogatása

• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok intézése

• Munkavállalókkal kapcsolatos ügyek és fegyelmi folyamatok kezelése

• Jelentések, statisztikák és munkaügyi dokumentumok előkészítése

• Munkavállalói nyilvántartások pontos vezetése és adatszolgáltatás a bérszámfejtés számára

• Belső kommunikáció fejlesztésében való részvétel

• Felsőfokú gazdasági végzettség

• Legalább 3 év szakmai tapasztalat HR területen

• Magabiztos angol nyelvtudás

• Munkajogi,foglalkoztatással és HR-rel kapcsolatos ismeretek

• Kiváló kommunikációs és szervezőkészség

• Precizitás, megbízhatóság és önálló munkavégzés

Debrecen