HR Generalist / Personalreferent*in m / w / d

Recruiting & Active Sourcing

• Gewinnung qualifizierter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen
• Aktive Direktansprache von Kandidat*innen und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
• Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Teilnahme an Interviews nach Bedarf

Employer Branding & Kommunikation

• Positionierung der Schule als attraktiver Arbeitgeber
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
• Erstellung und Pflege von Inhalten für Social Media und Jobportale

Personaladministration & HR-Prozesse

• Organisation des Onboardings neuer Kolleg*innen, insbesondere Unterstützung deutscher Mitarbeitender (z. B. Behördengänge, Wohnungssuche)
• Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Abwesenheiten
• Administrative Betreuung von Praktikant*innen in Abstimmung mit der stellvertretenden Schulleitung
• Pflege standardisierter HR-Dokumente, Formulare und Checklisten
• Sicherstellung der GDPR-konformen Abwicklung aller HR-Prozesse
• Mitwirkung am (mittelfristigen) Aufbau digitaler HR-Strukturen

Personalentwicklung & Beratung

• Vorbereitung personalrelevanter Entscheidungen für Verwaltungsleitung und Schulleitung
• Beratung und Unterstützung der Schulleitung und Verwaltungsleitung bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
• Planung und Organisation nicht-pädagogischer Fortbildungen
• Mitarbeit an der Entwicklung und Evaluierung von Anreiz- und Vergütungssystemen

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
• Kenntnisse in Personaladministration und gängigen HR-Tools
• Grundverständnis schulischer oder vergleichbarer institutioneller Strukturen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Ungarischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsstärke, Prozessdenken und Hands-on-Mentalität

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position in einem bilingualem Schulumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Verwaltungsleitung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen
• Private Krankenversicherung

• Céges étkező

HR Generalist / Personalreferent*in (m/w/d)
in Vollzeit – ab sofort
Deutsche Schule Budapest
Die Deutsche Schule Budapest ist eine anerkannte Deutsche Auslandsschule mit einem vielfältigen, deutsch-ungarischen Mitarbeiterteam von rund 100 Personen. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR Generalist / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit.

Wenn Sie Interesse haben, die Personalprozesse einer Deutschen Auslandsschule aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).