HR Business Partner Assistant / HR Generalista

• Munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben, tanácsadás a teljes munkavállalói életciklus során
• Toborzási folyamatok koordinálása fizikai és belépő szintű pozíciókra, kapcsolattartás külső partnerekkel, onboarding támogatása
• HR adminisztráció és adatrögzítés HR rendszerekben, riportok és kimutatások készítése
• Részvétel helyi és nemzetközi HR projektekben, gyári programok, workshopok és események szervezése
• Oktatási és fejlesztési folyamatok támogatása, onboarding és betanítás koordinálása
• Munkajogi és belső szabályozások betartásának támogatása, együttműködés érdekképviseleti partnerekkel
• Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal, valamint egyéb HR-hez kapcsolódó operatív feladatok ellátása

• Felsőfokú végzettség
• 3+ év HR vagy gyártási környezetben szerzett tapasztalat
• Kiváló kommunikációs és együttműködési készség
• Erős szervezőkészség, határidők tartása
• Digitális rendszerek magabiztos használata (Excel, ppt, HR rendszerek)
• Folyékony angol nyelvtudás

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy nemzetközi háttérrel rendelkező szervezetnél
• Változatos, felelősségteljes HR szerepkör, ahol az operatív feladatok mellett projektjellegű munkákban is részt vehetsz
• Versenyképes juttatási csomag, teljesítményalapú bónusz, Cafeteria
• Magán egészségbiztosítás
• Csoportos életbiztosítás
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Támogató, együttműködő csapat és strukturált HR folyamatok

• Céges étkező
• Céges rendezvények
• Parkoló
• Ingyen gyümölcs, nasi

A pozíció célja a gyártási környezet HR-folyamatainak támogatása, a megfelelő létszám biztosítása, valamint magas színvonalú munkavállalói és vezetői élmény megteremtése. A szerepkör operatív és koordinációs feladatokat egyaránt magában foglal és szoros együttműködést igényel a gyár vezetőkkel, a HRBP-vel és a nemzetközi HR közösséggel.

A "Jelentkezem" gombra kattintva, kérjük, csatolja önéletrajzát. Ezt követően keresni fogjuk a továbbiakkal kapcsolatban!