HR business partner

• • Belső szolgáltatóként az adott szervezeti egység vezetőinek támogatása HR témájú döntéseik meghozatalában
  • A munkaviszonnyal kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása (beléptetés, kiléptetés, munkaviszonyt érintő változások)
  • Személyügyi anyagok kezelése, adatok naprakészen tartása a személyügyi nyilvántartási szoftverben
  • Ellátásokkal kapcsolatos tájékoztatás nyújtása a munkavállalók részére (pl. táppénz, csed/gyed, nyugdíj)
  • A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése, a bérszámfejtési riportok ellenőrzése
  • Toborzási folyamat teljes körű szakmai lebonyolítása, vezetők támogatása a kiválasztási folyamatban
  • Az új munkaerő beillesztési programjának koordinálása (onboarding)
  • Közreműködés a munkatársakat érintő külső és belső képzések, oktatások, tréningek szervezésében, nyilvántartásában és nyomon-követésében
  • Belső szabályzatok összeállítása, adatszolgáltatások, kimutatások készítése
  • HR fejlesztési projektekben való aktív részvétel
  • Jogszabályi változások nyomon követése és alkalmazása
  • HR jellegű témák belső kommunikációja

• • Legalább 3 év releváns HR-tapasztalat, előny a generalista vagy HR Business Partner háttér
  • Felsőfokú szakirányú végzettség (Msc vagy Bsc)
  • Munkavégzéshez kapcsolódó jogszabályok teljeskörű, naprakész ismerete
  • Átlag feletti kommunikációs képesség
  • Segítőkész hozzáállás, türelem, empátia
  • Pontosság, precizitás
  • Önállóság, proaktivitás és rugalmasság
  • Magabiztos szoftver használat
  • Angol nyelvismeret szóban és írásban

• • Támogató, nyitott és barátságos szervezeti kultúrát Magyarország egyik legnagyobb, elismert civil szervezeténél
  • Színes munkakört, amelyben a HR szinte minden funkciója megjeleni
  • Lehetőséget folyamatos szakmai képzésre és fejlődésre
  • Munkakapcsolatokat hazai és nemzetközi környezetben
  • Alkalmanként home office lehetőséget

Az 1991-ben alapított Magyar Ökumenikus Segélyszervezet Magyarország egyik legnagyobb, nemzetközileg is elismert karitatív szervezete. Az alapító egyházak összefogása ma már szakemberek, önkéntesek, adományozók és felelős vállalati partnerek egyre bővülő közösségeként segíti a nélkülözőket és bajbajutottakat. A Segélyszervezet a professzionális segítségnyújtás hiteles, meghatározó szereplője Magyarországon. Munkájának fókuszában minden területen az esélyteremtés áll.
Olyan csapattagot keresünk, aki önállóan képes magas színvonalú HR támogatást nyújtani a Segélyszervezet egyes szakterületei számára. Az ideális jelöltet segítő szándék jellemzi, széleskörű HR tapasztalatokkal rendelkezik, otthonosan mozog a toborzás világában, valamint nyitott a fejlesztésekben való részvételre is.

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.