Hr asszisztens (Adval Tech Kft.)

Azonnali kezdéssel keresünk olyan Tolna megyei barátságos, kiegyensúlyozott, precíz személyt, aki jártas a humánerőforrással és munkaüggyel kapcsolatos ügyviteli, szervezési és adatszolgáltatási feladatok ellátásában és otthonosan mozog az Excel táblák és számok világában.

Mi kell a jelentkezéshez?
- Min. Középfokú végzettség, érettségi
- Hr ismeretek, jogszabályok ismerete (munkavédelem, foglalkozás egészségügy)
- Gyártócéges tapasztalat előny
- Legalább 3 éves tapasztalat
- Excel használat (adatfeldolgozáshoz, jelentéskészítéshez)
- Ms Office magas fokú ismerete
- Angol középfokú nyelvismeret
- B kategóriás jogosítvány

Mi lesz a feladatod?

-Belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés, felvilágosítás

- A bérprogram feltöltése munkaügyi adatokkal

- Munkaügyi és személyidokumentumok kezelése, személyi nyilvántartások vezetése

- Jelenléti ívek ellenőrzése, munkaügyi tanácsadás

- A juttatásokkal és kötelező egyébbérelemekkel kapcsolatos ügyintézés (cafeteria, bérletek)

- Munkaügyi adatok szolgáltatása a bérprogrammal

- Havi adatszolgáltatás és nyilvántartások a vállalat vezetőségének

- A munkavállalók tájékoztatása, belső ügyfélszolgálati feladatok

- Az érkező önéletrajzok nyilvántartása, előszűrése

- Toborzás, interjúk szervezése

- Külső oktatások szervezése, dokumentálása

Amit a munkádért cserébe kínálunk?

- Versenyképes bérezés
- Cafeteria
- Bejelentett, hivalatos munka határozott idejű szerződéssel (6 hónap)
- Napi 8 óra munkavégzés (7:30-16:00)

Amennyiben magadra ismertél, jelentkezz a megadott email címen vagy az alábbi telefonszámon: +36202654486

Cégnév: VIAPAN DOLOGIDŐ Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Asszisztens Heves megye

Füzesabonyi telephelyünkön lévő munkára jelentkezők behívása, interjúztatása és felvétele. Saját vállalati HR rendszer kezelése, adatok iktatása. ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR asszisztens Pest megye

jelöltek előszűrése, pályázati anyagok és értesítések kezelése a jelöltkezelő rendszerben, egyéni és csoportos interjúk szervezése, kötelező ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE