Head of Sales

• Vezetés és mentorálás: Egy 12 fős értékesítési szervezet (Sales és Back Office) irányítása. Kiemelt feladat a csapat coaching szemléletű támogatása, motiválása és a napi operatív munka hatékonyságának növelése.

• Üzletfejlesztés: A piaci növekedés motorizálása, új üzleti szegmensek azonosítása és a piaci részesedés növelése a prémium szektorban.

• Stratégiai implementáció: A nemzetközi központ által meghatározott értékesítési keretrendszer helyi adaptálása és sikeres megvalósítása.

• Key Account Management: Stratégiai partnerkapcsolatok ápolása és fejlesztése a döntéshozói szinten, mind belföldön, mind az európai régióban.

• Reporting: Értékesítési előrejelzések készítése, KPI-ok nyomon követése és rendszeres riportálás a nemzetközi menedzsment felé.

Elvárások:

• Szakmai háttér: Legalább 10 év releváns értékesítési tapasztalat a könnyűipari gyártás területén (B2B szegmens).

• Vezetői attitűd: "Team Player" szemlélet, aki szívesen épít csapatot, nyitott az emberek fejlesztésére és képes egy motivált közösséget összefogni.

• Nyelvtudás: Tárgyalóképes angol és magyar nyelvtudás szóban és írásban. 

• Személyiség: Nyitott, agilis és stratégiai gondolkodásmód jellemzi, aki magabiztosan hoz adatvezérelt döntéseket.

• Mobilitás: Nyitottság belföldi és esetenkénti nemzetközi utazásokra

Egyéb információ az állásról:

Megbízónk egy nyugat-magyarországi székhelyű, meghatározó nemzetközi könnyűipari szereplő, amely prémium minőségű termékek gyártására specializálódott. A vállalat egy globálisan piacvezető, családi tulajdonban lévő cégcsoport tagja, amely több kiemelt szektor számára nyújt magas minőségű, vevőspecifikus megoldásokat.