gazdasági és HR vezető - határozott időre

Stratégiai vezetés és cégképviselet

• A rövid, közép- és hosszú távú vállalati célok megfogalmazása, leírása és fenntartható felépítése.

• Cégvezetői feladatok ellátása, az ügyvezető helyszíni képviselete formális és jogi értelemben.

• Gazdasági/költségtervek és előrejelzések készítése.

• Folyamatos kapcsolattartás a tulajdonosokkal, bankokkal, jogászokkal, könyvvizsgálókkal és adótanácsadókkal.

• A vállalat működésének általános jogi megfelelőségének biztosítása és kapcsolattartás az adatvédelmi tisztviselővel. 

Pénzügyi menedzsment és kontrolling

• A mérlegek, a likviditás és az aktuális üzletmenet költséghatékony pénzügyi irányítása az ügyvezetővel együttműködve.

• Gazdasági vezetési feladatok ellátása, kiadások nyomon követése, engedélyezése és szerződéskötések menedzselése.

• Pénzügyi folyamatok felügyelete: vevő-szállító folyószámlák ellenőrzése, devizaváltás, határidős ügyletek és hitelügyintézés.

• Hónapzárási feladatok elvégzése: költségelhatárolás, költségelemzés és jelentések összeállítása.

• Éves beszámoló és üzleti jelentés készítése, külső szakértők koordinálása. 

HR stratégia és bérgazdálkodás

• Személyügyi stratégia, koncepció és HR controlling kialakítása, valamint végrehajtása.

• Létszámtervezés, toborzási folyamatok szervezése és ellenőrzése a kapacitásigények szerint.

• Bérgazdálkodás irányítása két fő szakmai munkatárs támogatásával.

• A felsővezetés támogatása személyügyi témákban, valamint a munkajogi és munkaügyi megfelelőség biztosítása.

Adózás és operatív feladatok

• Adózással kapcsolatos kötelezettségek teljes körű ellátása (ÁFA, rehabilitációs hozzájárulás, cégautóadó, környezetterhelési díj, A60-as jelentés stb.).
• Napi operatív feladatok kezelése: számlák jóváhagyása, gazdasági/adózási témák felügyelete és a társterületek támogatása.
• Statisztikai adatszolgáltatás a KSH, MNB és az anyavállalat részére.
• Vállalati rendezvények szervezése és támogatása.

Elvárások:

• Legalább 5-10 év releváns tapasztalat gazdasági és személyügyi területen
• Felsőfokú végzettség
• ERP rendszer ismerete (Microsoft Navision, ABAS)
• Angol felsőfokú nyelvtudás
• Német nyelvtudás 

Egyéb információ az állásról:

Partnerünk egy német családi tulajdonú nagyvállalat hazai egysége, amely a nem szőtt textíliák gyártásában nemzetközi szinten is meghatározó, világpiaci szereplő. Az Ő csapatuk élére keresek Gazdasági és személyügyi vezetőt.