Ügyfelünk egy német hátterű vállalat, a prémium bútorgyártás fontos szereplője. Magyarországi központjuk és gyáregységük csapatába keressük HR vezető kollégájukat.

HR vezető

Feladatok

  • Szervezeti felépítés fejlesztése
  • HR szabályzatok transzformációja, modernizációja
  • L&D program létrehozása és implementálása
  • Kompenzációs rendszer tervezése és kialakítása
  • Toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok irányítása
  • Kisebb HR csapat szakmai vezetése
  • Rendszeres HR riportok elkészítése
  • Vezetők támogatás stratégiai kérdésekben

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség 
  • Tárgyalóképes német nyelvtudás
  • 2+ év vezetői tapasztalat
  • 5+ év HR területen szerzett tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs készség, csapatmunka, proaktív szemléletmód, stratégiai gondolkodás
  • Angol nyelvtudás előny

Amit kínálunk

  • Nemzetközi háttér
  • Prémium termékek
  • Szakmai kihívások

Munkavégzés helye

Szany

 

Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR vezető Győr-Moson-Sopron megye

Rendszeres és eseti riportok, kimutatások készítése Aktív részvétel a már meglévő és az új HR projektekben Toborzási, kiválasztási ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR VEZETŐ Nógrád megye

Feladatok: Stratégia kialakítása a vállalatvezetéssel együttműködve Globális HR projektek fejlesztése más gyárak csapataival együtt Szabályzatok, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR vezető Pest megye

HR stratégia megvalósítása, fejlesztése, HR tervezés Dinamikus munkatárs bővítés, vonzó munkahely megjelenítésének menedzselése. Teljesítmény ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE