A forgácsoló üzem termelési tervének, napi gyártási tevékenységének megszervezése és irányítása a minőségi követelmények és határidők betartásával
Általános üzemi rend biztosítása
Riportok, jelentések készítése a vezetőség számára (pl. termelési adatok, selejtarány, állásidők stb.)
Belső üzemek közötti félkész áru logisztika szervezése-irányítása
Területét érintő 5S és termelési folyamatfejlesztési feladatokban aktív részvétel
Gyártási problémák azonosítása, jelentése és megoldásuk koordinálása
Az irányítása alá tartozó terület termelési tervekhez igazodó létszámgazdálkodása, aktív részvétel kiválasztásban, értékelésben, képzések biztosításában, belső képzésekben
Munkavédelmi és minőségbiztosítási szabályok betartása, betartatása
A vezetése alá tartozó terület munkatársainak munkaszervezése, koordinációja és kontrollja
Munkautasítások, folyamatleírások és technikai dokumentációk elkészítése, felülvizsgálata
Javaslattétel gyártási optimalizálásra
Együttműködés a termelési, karbantartási, minőségbiztosítási és egyéb társterületekkel
Vállalatirányítási rendszer használata
Az Ön képesítése:
Gépészmérnöki végzettség;
Minimum 5 éves egyedi gépgyártásban, fémmegmunkálási/forgácsolási területen szerzett releváns munka tapasztalat ;
Kommunikációs angol és /vagy német nyelvtudás;
Alkalmasság és tapasztalat 30 fős csapat operatívirányítására;
Minőségbiztosításban való jártasság;
Inventor/Autocad programok ismerete;
Vállalatirányítási rendszerekben való jártasság;
Kitűnő kommunikációs- és prezentációs készség;
Erős munkaszervezési és vezetői képesség;
Interkulturális kompetenciák megléte;
Képesség a csapatmunkában történő hatékony együttműködésre.
Amit ajánlunk:
Hosszú távú munkalehetőség egy erős és jövőorientált családi vállalatnál
Innovatív, nemzetközi környezet, csúcsminőségű gépekkel és munkaeszközökkel
Szerteágazó feladatok és fejlődési lehetőség, kiemelkedő bérezéssel, cafeteria juttatásokkal (egészséges étkezés, sport és pihenés) és utazási támogatással kiegészítve
Személyre szabott nemzetközi karrierépítés lehetősége, továbbképzés támogatása
Gyakorlatban is működő vállalati kultúra: tiszteletteljes bánásmód, átlátható elvárások, fiatalos környezet, a tapasztalat megbecsülése