enterprise architect

• MUNKAKÖR CÉLJA:
  A vállalati architektúra tervezése, megszervezése, irányítása és felügyelete a bank üzleti céljainak teljesülése érdekében. Felelős a nagy horderejű architektúra döntések meghozataláért, és az informatikai és üzleti stratégiák koherenciájának és integrációjának biztosításáért a szervezeten belül.
• FŐ TEVÉKENYSÉGEK:
  • Részvétel a vállalati architektúra csapat működési rendje által definiált Vállalati Architektúra szolgáltatások biztosításában
  • Részvétel a Vállalati Architektúra tervezési módszertanainak, irányelveinek és szakmai iránymutatásainak kidolgozása
  • Stratégia készítés és a stratégiai céloktól való eltérés jelzése, stratégiai döntés előkészítő anyag összeállítása
  • A bank üzleti stratégiájához illeszkedő banki vállalati architektúra tervezése
  • A banki termékeket és szolgáltatásokat közvetlenül vagy közvetve kapcsolódó üzleti és informatikai igények felmérése, konzisztencia vizsgálata, alternatív megoldásokat tartalmazó megvalósíthatósági tanulmány készítése
  • Üzleti területekkel történő magas szintű szakmai kapcsolattartás, hosszú távú vállalati architektúra irányok közös meghatározása
  • Közreműködés az üzleti stratégiára alapozott IT Stratégia készítés és aktualizálás folyamatában, a célkitűzések teljesülésének, az operatív célok és döntések stratégiához való illeszkedésének nyomon követésében
  • Aktív részvétel a meghatározott a stratégiai irányok szervezeten belül történő elfogadásának folyamatában
  • Nemzetközi trendek, banki IT fejlődési irányok figyelése a vállalati architektúra tekintetében
  • Projektek végrehajtásának architektúra felügyelete a Solution Architect segítségével a vállalati architektúra alapelvek mentén
• FELADATOK:
  • Részvétel a Vállalati Architektúra szakterület munkájában
  • Előterjesztések, szakértői jelentések készítése a szakterület részére
  • Vállalati architektúrával kapcsolatos jelentések, szakértői vélemények készítése, szakértői támogatás nyújtása
  • Alkalmazás architektúra és szolgáltatások nyilvántartásának kialakításában való részvétel és a nyilvántartási adatok karbantartása
  • Szakmai, döntés előkészítő anyagok prezentálása felső vezetői szinten
  • Az üzleti döntések meghozatalához szükséges adatok szolgáltatása

• Felsőfokú végzettség
• Folyékony angol nyelvtudás
• Stratégiai szemlélet
• Analitikus gondolkodás, Lényeglátás
• Innovatív szemlélet, out of the box gondolkodásmód
• Önálló munka menedzsment
• Pénzügyi ismeretek
• Interperszonális képességek
• Általános menedzsment képességek
• Letisztult koncentrált viszonyulás a környezethez/businesshez
• Csapatjátékos, önálló munkamenedzsment
• Módszertani alapismeretek
• Archimate nyelv használati tapasztalat

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

• fejlődj szakmailag
• közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
• képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
• belső karrierutakkal támogatunk
• modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
• nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére