Egyre nagyobb a munkaerőhiány a Dunántúl északi és nyugati részén. A cégek az állami munkaügyi segítségével próbálnak az ország keleti és déli részéből munkaerőt toborozni. A hiány részben a magyarok növekvő ausztriai munkavállalási kedvére, részben a szlovákiai vendégmunkások csökkenő számára vezethető vissza - írja a Napi Gazdaság.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
A dolgozóknak ajánlaná fel a cégtől leselejtezett számítógépeket hét francia nagyvállalat. Az első gépeket a gyermekes családok kapnák. Ha az ötlet beválik, rövid időn belül jelentősen nőne a francia háztartások számítógéppel való ellátottsága.A kezdeményezésbe többek közt a francia vasút (SNFC), a posta, a Casino áruházlánc és az Areva atomkonszern is beszállt. Eric Besson államtitkár elmondta: Franciaországban évente mintegy 2,5 millió régi konfigurációt selejteznek ki, holott ezeknek a fele még működőképes. Míg Németországban a háztartások 70, Finnországban pedig 80 százalékában van már legalább egy PC, addig ugyanez az arány Franciaországban csupán 55 százalék. Amennyiben cégek tucatjai csatlakoznak ehhez a kezdeményezéshez, akkor Franciaország részben csökkentheti lemaradását ezen a területen. Így egy éven belül 5, két éven belül 10 százalékkal javulhat a háztartások számítógép-ellátottsága. Ez pedig jelentős mértékű növekedés lenne. Az akció sikerét növelheti, hogy egy tavaly dec
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
A jogi területeken végzettek nagy száma ellenére munkaerőhiánnyal szembesülnek az ügyvédi irodák - derült ki az elmúlt időszak jogi állásbörzéi kapcsán. Az ok: nehezen találják meg a valóban alkalmas pályázókat - írja a Világgazdaság. Cselédi Zsolt, az Oppenheim Ügyvédi Iroda ügyvezető partnere úgy tájékoztatta a lapot: hiába a sokat emlegetett túlképzés és az ebből fakadó elhelyezkedési problémák, a rendezvényeken igen alacsony volt a hallgatók érdeklődése a felkínált munkalehetőségek iránt. Ráadásul a kínálat is folyamatosan csalódást okoz. A magyar ügyvédi irodák jelentős része nehezen talál megfelelő munkaerőt a magas követelményeket támasztó, ugyanakkor kiemelkedően jó körülményeket, biztos szakmai fejlődést és hosszú távú perspektívát kínáló pozíciókba. Különösen nagy igény lenne az egyetemeken magas elméleti képzettséget szerzett, idegen nyelvet beszélő, tájékozott és a világra nyitott friss diplomásokra, hiszen a nagy megbecsülésnek örvendő "saját nevelésű" kollégák közülük ker
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Szakmunkásként a hivatalos statisztika alapján havi bruttó 80-140 ezer forint között lehet keresni, ám a papíron bevallott fizetés és a valós bér között a legtöbb esetben nagy a különbség. A hivatalos állami bérstatisztikát és a piaci béreket vetettük össze. A legtöbb pozíciónál az eltérés kétszeres. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szakmánkénti kereseti adatai szerint kőművesként bruttó 83 ezer forint kapható hónap végén, a Manpower munkaerő-közvetítő statisztikája ezzel szemben bruttó 250-300 ezer forintos fizetésről árulkodik. Egy általunk megkérdezett pesti építési vállalkozó bruttó 150 ezer forintért foglalkoztatja embereit. Klímásként nyáron nettó 200 ezer A szellőző- és klímaberendezések szerelésére specializálódott szakmunkások bruttó 107 200 forintot keresnek. A Manpower adatai szerint viszont inkább a bruttó 250-280 ezer forintos sáv felel meg a valóságnak. A klímásként dolgozó 38 éves József kérdésünkre elmondta: munkájuk nyári főszezonjában, napi 14 órás munkával nettó 1
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
2007-ben 33 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma a Magyar Kereskedelmi Kamara és a munkaügyi tárca közös felmérése alapján. A feldolgozóiparban, az építőiparban, az idegenforgalomban, várható a legtöbb állás. Rossz hír a friss diplomásoknak: a tavalyi 33 százalék után idén csak a cégek 23 százaléka tervezi ezzel a csoporttal bővíteni alkalmazotti körét 2007-ben. Kiss Péter munkaügyi miniszter az elemzés sajtótájékoztatóján úgy nyilatkozott: reményt keltőnek találja a 6000 megkérdezett cégek, vállalkozások foglalkoztatással kapcsolatos várakozásait, különös tekintettel arra: a prognózis a politikai szempontból nem zökkenőmentes őszi időszakban készült. A megkérdezett mintegy 6000 munkáltató válaszai alapján idén 33 ezerrel nőhet a munkahelyek száma. Ha a közszféra leépítéseit is beleszámítjuk az egyenlegbe, akkor 25 ezerrel dolgozhatnak többen 2007-ben - tette hozzá a miniszter. Inkább a külföldi tulajdonú cégek bővítenének A tervezett munkahelybővítésben eltérő a magyar és a külföld
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Nyilvánosak a felvételi ponthatárok, a sikeresen felvételizők fellélegezhetnek. Akik nem vitték át a lécet, jogosan teszik fel a kérdést: merre tovább? Nem kell kétségbeesni: nyitott szemmel járva - új nyelvet, esetleg szakmát tanulva, karrierterveinket újragondolva csak profitálhatunk az egyetem vagy főiskola előtt kihagyott évből.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
A vállalatok 90 százaléka nincs felkészülve a hackertámadásokra. Tavaly világszerte csaknem 162 millió bizalmas adat került illetéktelen kezekbe. A támadások kiküszöbölése érdekében már hazai IT-szakemberek is részt vehetnek etikus hacker-képzésen: a program megtanít az illegális adatvadászok fejével gondolkodni.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Alig két hete látott napvilágot az iskolarendszeren kívüli szakképesítéseket összegző, új Országos Képzési Jegyzék. A jegyzékben szereplő eddigi 807 szakképesítést 416-ra csökkentették. Összeállításunkban arról kérdeztünk HR-eseket: mit ér a munkaerőpiacon az OKJ-s képesítés. A legtöbb OKJ-s képesítés néhány hónap, vagy egy év alatt megszerezhető. A munkanélküliek és 23. életévüket még be nem töltők iskolarendszeri képzés keretében és ingyenesen végezhetnek bizonyos OKJ-s tanfolyamokat. A fenti csoportokon kívül eső érdeklődők munka mellett, tandíjas képzések keretében tehetnek szert OKJ-s képzésre.
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
Ritkán mérik írásban a fejvadászok az általános műveltséget, ám a szóbeli beszélgetésen célzott kérdésekkel sok minden kideríthető. A lexikális tudás mellett a szókincs, a megfogalmazás, a kíváncsiság a világra való nyitottság indikátorai. Vannak cégek, ahol kizárólag szaktudással lehet érvényesülni, ám a vezetők szeretik a nyitott, széles látókörű munkavállalókat.Kiváló szakmai referenciákkal és németországi munkatapasztalattal a tarsolyában keresett új állást és szakmai kihívásokat egy fiatal közgazdász nő. Mivel határozottságával, magabiztosságával és három felsőfokú nyelvvizsgájával lenyűgözte az interjúztatót, a fejvadász cég joggal gondolta, kincset talált. Egészen addig, míg a hölgy az állásinterjú alatt egy kérdés kapcsán naivan kijelentette: nem is tudta, hogy hazánk már az Európai Unió tagja, hiszen az utóbbi pár évben külföldön tartózkodott... Ezek után nem meglepő: a hölgy az alapvető tájékozottság hiánya miatt azonnal elbukta a gazdasági tanácsadói munkakört. A történet ne
Tovább olvasomA nők a munkaerőpiacon még mindig hátrányban vannak a férfiakkal szemben. Kevesebbet keresnek, kisebb arányban jutnak vezetői pozícióba és kevesebben is dolgoznak. A jelenség nem magyar specialitás, az Európai Unió szinte minden tagországában megfigyelhető. Csupán a skandináv országokban jobbak a mutatók. Magyarország több tekintetben is elmaradásban van a nők foglalkoztatásban az Európai Unióban. Míg a 27 tagú unióban 58,8 százalék a hölgyek foglalkoztatási rátája, addig Magyarországon mindössze 51 százalék. Nálunk alacsonyabb rátát csupán Görögországban (48,2) és Olaszországban (46,9) mértek, míg az éllovas Svédországban és Dániában a munkaképes nők 73-73 százaléka dolgozik. Több a női menedzser Jobban áll az ország a női menedzserek tekintetében. Míg az EU 27-ben minden harmadik vezető nő (32,6 százalék), addig nálunk 37,1 százalék volt az arány 2006-ban az Európai Unió statisztikai hivatalának adatai szerint. Ha azonban nagyobb cégek vezető pozícióit vizsgáljuk, akkor látható a nők
Tovább olvasom
2019. 01. 01.
A pályakezdő diplomások elhelyezkedéséről készített felmérést a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara. Az adatok szerint a frissen végzettek átlagosan bruttó 203 ezer forinttal startolnak. A legkeresettebbek és egyben a legjobban keresők a műszaki és informatikai diplomások. Informatikusként bruttó 258 ezer forinttal lehet indulni. Kereseti toplista.
Tovább olvasom