Segély csak munkateszt után

2019. 01. 01.

A munkaügyi tárca tervezete szerint a szociális és munkanélküli segélyek fizetését közmunkához, pontosabban munkateszthez kötnék. Közmunka keretében próbálnák ki képességeiket például családgondozásban, kert- és parképítésben. Munkavállalók körében érdeklődtünk az ötlet fogadtatásáról. Az elképzelés szerint a szociális vagy munkanélküli támogatásban részesülőknek a lakóhelyükön különböző közfoglalkoztatási munkákon - többek közt kert - és parképítésen, családgondozáson kellene részt venniük. A munkateszt mind a munkanélküli ellátásból frissen kikerülő támogatottakat, mind a már régebben rendszeres szociális segélyből élőket is érintené. A kormány az érintettek munkavállalási hajlandóságának feltérképezése mellett a feketegazdaság visszaszorítását is várja a tervezett intézkedéstől, mivel úgy vélik: a munka világából kiesettek legalább 60-80 százaléka tartozik ebbe a kategóriába... Emelheti a munka becsületét Megkérdezettjeink hozzászólásaiból kiderül: többségük kifejezetten hasznosnak

Tovább olvasom

Ritkán fizeti a cég az állásinterjú utazási költségeit

2019. 01. 01.

Az állásinterjúra utazás több ezer forint is lehet, ha a lakóhelytől több száz kilométerre kell utazni. Elvileg kérhető a cégtől a költségek megtérítése, mégsem ajánlott rossz ponttal indítani. Regisztrált álláskeresőként azonban térít az állam, ám csak megyén belül. Németországban a munkaadó köteles fedezni az állásinterjúra behívott jelöltek utazási költségeit. Ez alól csak akkor bújhat ki, ha az interjúra híváskor írásban vagy szóban közli, nem tud utazási költségtérítést adni. A jelölt megérkezése után már fizetnie kell.Magyarországon nincs ilyen kikötés - tudtuk meg Dr. Sipos Márta munkajogásztól: "A munkáltatóknak csak a munkaviszonnyal összefüggő költségeket kell finanszírozniuk, az álláskereséssel kapcsolatosakat nem." Nem ajánlott ezzel kezdeni... Az álláskereső ettől függetlenül kérheti a cégtől, térítse meg a közlekedési költségeket, ám mindez negatív üzenetet hordoz, nem tanácsos ezzel előhozakodni - jegyzi meg Ekler Zsigmond, a Dr. Ekler és Társai Munkatárs Fejlesztési Tan

Tovább olvasom

Havi 15 ezer forint béren kívül

2019. 01. 01.

Tíz vállalatból hatnál alkalmazzák a béren kívüli juttatások rendszerét, ami jelentős emelkedést jelent az utóbbi két évben. Jelenleg a munkavállalók átlagosan havi 15 ezer forintnyi juttatást kapnak munkaadójuktól. Legnépszerűbb az étkezési utalvány.Míg 2006-ban a válaszadó cégek 26 százaléka nyilatkozta magáról, hogy cafeteria rendszer keretében nyújt valamilyen adómentes juttatást, addig 2008-ban már a vállalkozások 58 százaléka használja a béren kívüli juttatások rendszerét - derül ki az Accor Services kutatásából. A béren kívüli juttatások összege szintén emelkedett a két évvel ezelőtti adatokhoz képest. Megduplázódott (18,1 százalékra) a 241 000-360 000 forint közötti éves cafeteria keretet adó cégek aránya, a 120 000 forint alatti keretet biztosító cégek aránya pedig 12 százalékkal (15,2 százalékra) csökkent.

Tovább olvasom

Több munka, kevesebb szabi

2019. 01. 01.

Kevesebb szabadság és hosszabb munkaidő jellemzi az Európai Unióhoz 2004 óta csatlakozott tagországokat, köztük Magyarországot is - derül ki az Eurofound, a munka- és életkörülmények javításával foglalkozó uniós szervezet felméréséből. Érdekesség, hogy néhány európai országban a hétvégére eső ünnepnapot vagy szabadnapban vagy pénzben kompenzálják.A 2006-os adatokra támaszkodó kutatás rámutat: míg a régi tagállamokban 1701 óra volt az átlagos éves munkaidő, addig Magyarországon 1856 óra. Eszerint a legtöbbet az észtek dolgoznak 1872 órával, míg a legkevesebbet a franciák 1568 órával. Az ünnepnapok számában is mutatkoznak különbségek a tagállamok között. Magyarország ebben sem tartozik a "legbőkezűbb" országok közé. Hazánkban összesen 10 fizetett állami ünnep van, ellenben Szlovákiában és Olaszországban 12-12. Ha az ünnep hétvégére esik… Változó az is, hogy a hétvégére eső ünnepnapokat hogyan kompenzálják: ezzel Magyarországon nem foglalkoznak, Belgiumban viszont a szünnapot követő háro

Tovább olvasom

Miniszoknya nyári állásinterjún?

2019. 01. 01.

Nyáron a legkönnyebb nem megfelelő öltözékben megjelenni állásinterjún. A kánikula lazább öltözködésre sarkall, ám papucsban, túl rövid felsőben, esetleg pólóban megjelenve a HR-esek szemében gyorsan elvághatjuk magunkat. Akármennyire is nagy a hőség, az öltözködési etikett alig változik."Épp egy kereskedelmi asszisztens pozícióra szerettük volna megtalálni a megfelelő jelölteket, amikor egyik interjúra a jelölt miniszoknyában, vietnámi papucsban, és haspólóban jelent meg az interjún. Lábán tetoválás, köldökében piercing. Természetesen meghallgattuk, megtartottuk az interjút, de a végén közöltük vele: nem biztos, hogy állásinterjún ilyen öltözetben kell megjelenni" - mesélte a nyári interjúkkal kapcsolatos egyik kirívó élményét az egyik tanácsadó iroda képviselője. Hiába van nagyon meleg, a pályázóknak akkor is a konzervatívabb vonalat kell követniük az öltözék kiválasztásakor. "Különösen igaz ez a banki-pénzügyi, a jogi és az értékesítői, valamint a felső- és középvezetői pozíciók es

Tovább olvasom

Nyerő tanfolyam, jobb fizetés

2019. 01. 01.

Május 16-án kezdődött és három napon át tart egy felnőttképzési és szakképzési kiállítás Budapesten. "A Te Életed. A Te Döntésed" mottóval második alkalommal rendezett börzén több száz tanfolyamajánlattal várják a képző intézmények a látogatókat. A felnőttképzés piaca széles, nehéz eligazodni. Mit érdemes tanulni? Mennyibe kerül? Milyen támogatásokat lehet igénybe venni? Többek között ennek jártunk utána. A szakképzési és felnőttképzési kiállítás célja, hogy a tanulni vágyókkal megismertessék a hazai oktatási intézmények, képzők szolgáltatásaival, így az érdeklődők könnyebben választhatnak céljaiknak és képességeiknek megfelelő tanfolyamokat. Nyelvtanulás: mindig hasznos

Tovább olvasom

Angol az irodában: gyakori szavak

2019. 01. 01.

A dolgozók meetingelni mennek, hogy megtudják a sales targeteket, majd a pool car-ral tárgyalni. Az újonnan érkezetteknek akár hetekbe is telhet, mire kihámozzák, mit is akarnak közölni a kollégák. Presztízs, sznobizmus vagy támadás a magyar nyelv ellen? A multis világ gyakori szavainak jártunk utána

Tovább olvasom

Szerdától két napos állásvadászat a Közgázon

2019. 01. 01.

Szerdán és csütörtökön rendezik az egyik legnagyobb budapesti állásbörzét, a Karrier Expót a Budapesti Corvinus Egyetemen. Az állásbörzén 80 cég 30 szakterületen mintegy 1000 álláshellyel várja a pályakezdőket, a frissdiplomásokat és a gyakorlati helyre vadászókat.A "Közgáz" mindkét nap 10-17 óráig tartó karrierbörzéjén főként a pénzügyi, értékesítési, számviteli, informatikai és logisztikai területek állásajánlatait vadászók találhatják meg a számításukat. Emellett azonban az álláskínálatban szerepelnek műszaki, termelési, adminisztrációs, kontrolling és marketinges, telekommunikációs pozíciók is.

Tovább olvasom

Több a munkanélküli

2019. 01. 01.

Csökkent a foglalkoztatottak száma, a költségvetési szférában közel 6 százalékos volt a visszaesés. A bruttó keresetek ugyan emelkedtek, ám az infláció elvitte a reálbért - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal ma reggeli összegfoglalójából. A foglalkoztatottak száma a 2007. december-2008. február hónapok átlagában 72 ezerrel, mintegy 1,8 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához képest, a munkanélküliek száma pedig 25 ezerrel emelkedett. A 15-74 éves népesség foglalkoztatási rátája egy év alatt 0,9 százalékponttal, 49,9 százalékra csökkent, miközben a munkanélküliségi ráta 7,4 százalékról 8 százalékra emelkedett. A munkaerő-piaci folyamatokat befolyásolta a nyugdíjmegállapítási jogszabályok változása miatt a nyugdíjba vonulás előrehozása is. Kevesebben dolgoznak

Tovább olvasom

Ötszörös bérelőny diplomával

2019. 01. 01.

Megéri felsőfokú tanulmányokat folytatni, és az egyetemi diplomát kifejezetten díjazza az álláspiac. A vállalati szférában egy diplomás ötször többet keres, mint egy alapfokú végzettségű - írja a Világgazdaság.

Tovább olvasom

A bulvárszemétben kutató munkatársat kerestek

2019. 01. 01.

Nyilvános válogatást hirdetett egy kereskedelmi televízió researcheri, azaz kutatói munkakörbe. A feladat kisiklott életű szereplők toborzása egy közismert délutáni showműsorba. A munkakör még a kiválasztást végző szerint is a televíziós műfaj legalja. Inkognitóban megnéztük, hogyan zajlik az állásinterjú. Az álláshirdetésben elszánt, kreatív és televíziós munkakörre vágyó fiatalokat kerestek researcheri - "kutatói" - pozícióba egy közismert showműsor lehetőség szerint azonnali kezdéssel. Úgy döntöttünk, hogy inkognitóban mi is ellátogatunk az állásinterjúra, bepillantunk a kulisszák mögé. A délelőtt 11-re beharangozott meghallgatáson először híre-hamva sincsen az interjú levezénylőjének. Két óra várakozás az interjúig Látni viszont tucatnyi, kissé szorongó fiatalt vizsgadrukkban a kereskedelmi televízió épületének aulájában. A szemközti sarokban tarka műanyagtehén csüggeszti a fejét - a szobor valószínűleg a tavaly nyári köztéri Cow Parade-ról maradhatott raktáron. A recepciós pultnál

Tovább olvasom