Stresszveszély a munkahelyen

2019. 01. 01.

A német munkavállalók 80 százaléka stresszes életet él, egyharmaduk a munkahelyén túlterheli magát és tartósan ilyen állapotban dolgozik - derül ki a műszaki dolgozók betegbiztosítója (Technische Krankenkasse) megbízásából készült reprezentatív kutatásból. Aggasztó az a számadat is, hogy minden ötödik munkavállalón megjelentek a stressz egészségügyi következményei, ami az alvászavartól egészen a szívinfarktusig terjed. Az állásvesztéstől való félelem miatt a munkavállalók a korábiaknál is nagyobb veszélynek vannak kitéve.

Tovább olvasom

Menekülés a válságból

2019. 01. 01.

Csütörtökön állásbörzét rendezett Óbudán a Közép-magyarországi regionális munkaügyi központ. Mintegy harminc cég állásajánlatai között böngészhettek az érdeklődők. Álláskeresőből nem is volt hiány, többen a válság sújtotta ingatlanszektorból vadásztak munkalehetőségre. Helyszíni riportunk.

Tovább olvasom

Ennyit kaphatunk munkanélküliként

2019. 01. 01.

Az új munkahely keresése manapság több hónapig is eltarthat. Az álláskeresés és közben a megélhetés pénzbe kerül, így érdemes minden állami forrást kihasználni. Mennyi pénzzel jár, ha valaki regisztráltatja magát munkanélküliként? vállalkozóként mire számíthatunk? Milyen ingyenes képzési lehetőségek közül választhatunk? Többek között ezekre a kérdésekre adunk választ.

Tovább olvasom

Biztosítás munkanélküliségre

2019. 01. 01.

A válság előtti időszakhoz képest négyszeresére nőtt az utóbbi fél évben a jövedelemkiesésre - munkanélküliség, táppénz - kötött biztosítás a biztositas.hu adatai szerint. Egyre többen vannak azok is, akik különféle trükkökkel, jogosulatlanul szeretnék bebiztosítani magukat, és hozzájutni a maximálisan havi 120 ezer forintos járadékhoz, amit akár kilenc hónapig is kaphatnak.

Tovább olvasom

Hét álláspiaci trend válságban

2019. 01. 01.

A cégek nagyobb hangsúlyt akarnak helyezni a kommunikációra, a dolgozók motiválására és a tehetségek megtartására - hangzott el egy közelmúltban tartott HR-es konferencián. Rossz hír a munkavállalóknak, hogy a leépítési hullám még nem ért véget és sokszor nem teljesítmény, hanem unszimpátia alapján áll össze az elküldendők listája. A dolgozók szempontjából hét érdekes megállapítást gyűjtöttünk a konferencián elhangzott előadásokból.

Tovább olvasom

Csapatépítő tréning: áldás vagy átok

2019. 01. 01.

Megosztja a dolgozókat a céges csapatépítő tréningek haszna. Míg egyesek szerint mindez csak szükséges rossz a szabadidő rovására, addig mások örömmel mennek és vesznek részt kollégáikkal a szokatlan feladatok megoldásában. A cégvezetés szándéka egyértelmű: javítani a kommunikációt, növelni az összetartást és a motivációt. Munkajogi szempontból viszont sok a homályos pont az ilyen események státuszáról.

Tovább olvasom

Pénzt fizetnek a hazatelepülőknek

2019. 01. 01.

A növekvő munkanélküliség Csehországban is érezteti hatását, amire a kormány részben a külföldiek hazatelepülésének segítésével reagál. Februártól a nem EU-tagországokból érkezett vendégmunkások fejenként 500 eurót és egy repülőjegy árát megkapják, ha vállalják, hogy visszatelepülnek hazájukba. Eddig közel 1400-an - főként mongolok és vietnámiak - éltek a lehetőséggel. Magyarország nem tervez hasonló intézkedést, mert nálunk kevés külföldi dolgozik, ráadásul a vendégmunkások száma az utóbbi egy évben 20 százalékkal csökkent.

Tovább olvasom

Nagyobb veszélyben a férfi dolgozók

2019. 01. 01.

A hazai és a nemzetközi statisztikákból kitűnik, a gazdasági válság következtében sokkal nagyobb arányban válnak a férfiak munkanélkülivé mint a nők. Míg Magyarországon egy éve a férfiak 7,7 százaléka volt állás nélkül, most 10 százaléka. Ezalatt a női munkanélküliség 8,4 százalékról „csak” 9,4 százalékra emelkedett. Hasonló a helyzet az Egyesült Államokban és Németországban is. Mi állhat a háttérben?

Tovább olvasom

Álláslehetőségek Dániában

2019. 01. 01.

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt jelenti, hogy munkavállalási engedély nélkül lehet dolgozni a skandináv országban. Az európai uniós munkalehetőségeket összefogó EURES weboldal szerint Dániában mintegy 37 200 üres álláshely van. A munkalehetőségekről és a kinti életről érdeklődtünk.

Tovább olvasom

Hogyan keres állást a pályakezdő?

2019. 01. 01.

Egy friss felmérés alapján a friss diplomásoknak a vonzó fizetés a legfontosabb szempont mikor munkát keresnek és csak harmadik helyen áll a szakmai fejlődési lehetőség. Megkérdeztünk három, diplomázás előtt álló érintettet, miként vágnak neki az első "éles" álláskeresésnek. A kommunikációs szakosnak a jó munkahelyi légkör, a műszaki menedzsernek és a közgazdásznak a szakmai fejlődés a fontos. Egyben azonban egyetértettek: Válság ide vagy oda, ők fognak munkát találni.

Tovább olvasom

Aki magas, karriert épít?

2019. 01. 01.

A magasabb emberek valóban többet keresnek, mint alacsonyabb kollégáik? A bélyeggyűjtés tényleg sikeressé tesz? Lehet hinni az internetes felméréseknek? Naponta olvasni érdekes és vicces statisztikákat a karrierépítésről. Annak jártunk utána, miről árulkodnak és mire használhatóak az ilyen kutatások. A médiában gyakran olvashatunk olyan felméréseket, amelyek meghökkentő megállapításokra jutnak a munka világával kapcsolatban. Egy brit kutatás például arra a következtetésre jutott, hogy a buszsofőrök, biztonsági őrök korábban halnak meg, mint az ügyvédek, építészek vagy a vállalatvezetők. Egy másik felmérés szerint pedig a bélyeggyűjtők sikeresebbek lesznek az életben, mint azok, akik nem hódolnak e szenvedélynek. A Német Gazdaságkutató Intézet nemrégiben arról számolt be, hogy a magasabb emberek többet keresnek, mint alacsonyabb kollégáik. Évi 10 centiméter többlet a férfiaknál 2 ezer eurós pluszt jelent az átlagfizetésben. A homoszexuális munkavállalók 20 százalékkal keresnek kevesebbe

Tovább olvasom