Munkavállalók beléptetési és kiléptetési folyamatainak teljes körű adminisztrációja. Munkaszerződések, módosítások, munkaköri leírások és egyéb ...

A hozzá tartozó területek dolgozóinak jelenléti és egyéb idő adatainak feldolgozása és bérszámfejtése. Személyi kifizetésekkel kapcsolatos adó-, ...

Interjúszervezés, önéletrajzok előszűrése HR adminisztrációhoz kapcsolódó feladatok ellátása Tréningek szervezésében való segédkezés Orvosi vizsgálatok ...

Munkavállalók adatainak rögzítése a bérszámfejtő programba. Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések pl. megbízási díjak, pótlékok, költségtérítések ...

Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR ...

ISMERED AZ ÚJ DIGITÁLIS KORSZAK MEGHATÁROZÓ TÉNYEZŐIT? OTTHONOSAN MOZOGSZ A VALÓDI DIGITÁLIS BENNSZÜLÖTTEK, AZ IT SZAKTERÜLETEKEN MEGFELELŐ SZAKTUDÁSSAL ...

Munkavállalók be-, illetve kiléptetése Munkaszerződések, személyi és munkaügyi dokumentumok, nyilvántartások naprakész vezetése; Havi és egyéb ...

Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, ...

A cég munkaerő-toborzással, kiválasztással kapcsolatos feladatainak ellátása szellemi és fizikai területre egyaránt, Aktív és passzív jelöltek ...

teljes körű bérszámfejtési és társadalombiztosítási ügyintézési feladatok ellátása, a kapcsolódó adatszolgáltatások, kimutatások, bevallások, ...

Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása; Havi munkabérek számfejtése, az adatok rögzítése a NEXON programban; Béren kívüli juttatásokkal ...

képzési szükségletek felmérése a vállalat különböző részlegeiben, majd ezek alapján testre szabott tréningprogramok kidolgozása döntés előkészítésre, ...