Tréner

• Vezetőfejlesztési és soft-skill tréningek tartása,
• Tréning tematikák kialakítása, fejlesztése,
• Konzultáció szakmai ajánlatok összeállításánál.
• Előny: angol nyelvű tréningek / fejlesztések tartása, team coaching.

• Pszichológia, HR, kompetenciafejlesztő tréner, szervezetfejlesztési vagy gazdasági területen szerzett diploma,
• Minimum 3-5 év HR szolgáltatói oldalon szerzett csoportfejlesztési tapasztalat,
• Jó kommunikációs készség, egészséges magabiztosság,
• Folyamatos tanulás, önfejlesztés,
• Megbízhatóság, proaktivitás.

• Vezetőfejlesztésben és / vagy team coachingban jártasság,
• Magas szintű angol nyelvtudás, aktív nyelvhasználat.

• Fejlődési lehetőség,
• Változatos, sokrétű munka,
• Szakmai támogatás,
• Befogadó, innovatív csapat.

A Valoro Consulting Kft. szervezetfejlesztéssel és vezetőfejlesztéssel foglalkozó tanácsadó cég.
Tréningjeink és fejlesztési folyamataink fókuszában a hatékony együttműködés, a vezetői szerep, a munkahelyi jóllét és a szervezeti működés fejlesztése áll.

Megbízásaink jellemzően: vezetőfejlesztési programok, csapatfejlesztési és együttműködést támogató tréningek, stresszkezelési és mentális jóllétet célzó fejlesztések, szervezeti diagnózisra épülő komplex fejlesztési folyamatok.

Nem kész tréningcsomagokban gondolkodunk, hanem diagnózisra, együtt gondolkodásra és hosszabb távú hatásra építünk.
Fontos számunkra a folyamatos szakmai fejlődés.

Olyan szabadúszó trénereket keresünk, akik hasonló szemléletben dolgoznak.

Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, küldje el számunkra magyar nyelvű, referenciákra is kitérő szakmai önéletrajzát az alábbi „JELENTKEZEM” gombra kattintva!