Toborzó

• Fizikai munkaerőre vonatkozó toborzási, kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása
• Álláshirdetések kezelése és közzététele
• Jelöltek interjúztatása (külföldi munkavégzésre) és aktív kapcsolattartás a potenciális jelöltekkel
• A kiválasztási folyamat adminisztratív támogatása
• Új toborzási lehetőségek és eszközök felkutatása
• Vállalati „social media” felületek kezelése
• A toborzási hatékonyság növelése

• Felsőfokú végzettség (humán végzettség előnyt jelent)
• Kékgalléros munkaerőtoborzásban szerzett minimum 2 éves tapasztalat
• Jártasság a jelöltekkel/ügyfelekkel való kommunikációban
• Fejlett kommunikációs készség, talpraesettség
• Motivált hozzáállás
• B kategóriás jogosítvány és vezetési gyakorlat

• Ha rendelkezel fémipari alapismeretekkel a feladatkör jellege miatt
• Ha van tehetséged és érzéked a „meggyőzéshez”, azaz ha rendelkezel a meggyőzés képességével
• Ha középfokú német nyelvtudással rendelkezel
• Ha ismered és aktívan használod a Recruitment eszközrendszereket

• Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony
• Szabadságot a munkádban, lehetőséget ötleteid megvalósítására
• Családias, közvetlen munkahelyi légkör
• Munkába járás támogatás (30 Ft/km, bérlet 100 %-os támogatása)
• Negyedéves mozgóbér
• és értékeket, amelyeket képviselünk: szabadság, bizalom és megbízhatóság.

A több, mint 10 éve stabilan működő esztergomi WELDMONT METALLTECHNIK Kft.  a folyamatosan beérkező németországi munkaerőkölcsönzési megrendelések hatékony kiszolgálására keresi munkatársát

Küldd el fényképes önéletrajzodat a bérigényed megjelölésével!