Toborzás-kiválasztási specialista

Munkánkkal a civil életben közvetlenül nem találkozhatsz, de a Pro-M Zrt. a társadalom több területén is jelen van. Társaságunk a kizárólagos kormányzati célú hírközlési szolgáltató. A mentős, rendőr, tűzoltó, katasztrófavédelmi szakemberek munkájához olyan magas rendelkezésre állású, zárt mobilkommunikációs rendszerre van szükség, mely extrém körülmények között is megbízhatóan működik. Ez az Egységes Digitális Rádiótávközlő Rendszer (EDR), amely gyorsabbá, hatékonyabbá és biztonságosabbá teszi a vészhelyzeti kommunikációt. A köznevelés és a szakképzés valamennyi feladatellátási helye számára a digitális oktatáshoz szükséges sávszélességű szupergyors internetelérés és az épületen belüli WiFi-hálózat biztosítása szintén a Pro-M Zrt. feladata, sőt a legtöbb állami- és közigazgatási szervezet számára is mi garantáljuk a Biztos kapcsolatot. A felsőoktatási intézményeknek, a közgyűjteményeknek és kutatóintézményeknek is sok szolgáltatást nyújtunk. A Pro-M Zrt. küldetése és így munkánk célja, hogy biztonságos és stabil hálózatokon működő országot tartsunk fent és fejlesszünk.
 

• a teljes toborzás és kiválasztási folyamat koordinálása, amely az alábbi tevékenységeket foglalja magában:
  • együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
  • álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
  • beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
  • diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,
  • iskolaszövetkezetekkel, oktatási intézményekkel való kapcsolattartás,
  • toborzás-kiválasztáshoz kapcsolódó adminisztráció (ATS, státuszriport),
  • belső ajánlások kezelése,
  • toborzási szolgáltatóval való kapcsolattartás,  
• az alábbi HR folyamatokban való közreműködés,
  • szervezeti kompetencia felmérése, értékelése,
  • közreműködés szakterületi szabályozók elkészítésében,
  • munkáltatói márkaépítési feladatok

• felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkezel,
• IT/Telekommunkációs területen szerzett toborzási tapasztalatod van,
• problémamegoldó és eredményorientált hozzáállás jellemez,
• jó szervező és koordináló képességgel rendelkezel,
• határozottság, konstruktív véleményformálás mellett támogató attitűd jellemez,
• önállóan és felelősségteljes végzed a munkádat.

• HR szakirányú végzettség,
• Online toborzási területen szerzett tapasztalat.

• hosszútávú, stabil munkalehetőséget,
• képzési lehetőséget,
• béren felüli juttatásokat,
• jóléti juttatásokat (tisztított víz, kávé, tej, tea),
• céges csapatépítő rendezvényeket,
• családbarát munkahelyet, rugalmas munkavégzéssel és otthoni munkavégzési lehetőséggel.