Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Szenior Jogtanácsos (Compliance)

E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
 
Az E.ON Hungária csoporton belül a Jogi és Compliance Igazgatóság felelős a magyarországi E.ON társaságok teljes körű jogi támogatásáért, az adatvédelmi és a compliance, valamint a visszaélések megelőzésével kapcsolatos kockázatkezelési rendszer működtetéséért. A Központi Jogi Támogatás Osztály szervezetén belül működik a Compliance és visszaélés vizsgálati funkció, amelynek feladata a vállalatcsoport Compliance Menedzsment rendszerének (CMS) működtetése, a visszaélések kivizsgálása. Az osztály felelős továbbá az E.ON Hungária cégcsoport társasági jogi és vállalatirányítási támogatásáért. A küldetésünk, hogy üzleti partnerként tudásunkkal támogassuk az E.ON sikerét.
 
Feladatok

• Visszaélések vizsgálatának önállóan történő lefolytatása
• Az E.ON Compliance Menedzsment rendszer (CMS) működtetésében való részvétel, ideértve a tréningeket, a szemléletformálást, tanácsadást
• A társasági jog és a vállalatirányítás támogatása, szükség esetén koordinációja az üzleti partneri szemléletnek megfelelően
• Az üzleti folyamatok során aktív jogi kockázatok csökkentésére megoldások kialakítása közösen az üzleti területekkel
• Szerződések szerkesztése, véleményezése, tárgyalása vezetői igény szerint
• Jogi elemzések, vélemények készítése, jogi tanácsadás az E.ON Hungária vállalatcsoport társaságai részére

Elvárások

• A szakvizsgát követően 5 év ügyvédi vagy jogtanácsosi tapasztalat elsősorban társasági jogi, compliance területen
• Tapasztalat visszaélésekkel kapcsolatos belső vizsgálatok lefolytatásában, támogatásában
• Magabiztos, aktív angol nyelvtudás (opcionálisan német nyelv) + angol jogi szaknyelv ismerete
• Önálló munkavégzés, képesség a gyors döntésekre időnyomás alatt
• Prezentációs készségek
• Compliance szakjogász képzettség megléte előnyt jelenthet
• Büntetőjogban való jártasság előnyt jelenthet 

Amit kínálunk

• 36 nap éves szabadságkeret
• Bónusz - elérhető az éves alapbér 15%-a
• Éves bruttó 600.000 Ft cafeteria keret
• Heti 2-3 nap home office lehetőség
• Áramdíj kedvezmény
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Csoportos élet- és baleset biztosítás

 
Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.
Pozíció azonosító: 234476   
 
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
 
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
 
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Állás, munka területe(i):

• Jog, Jogi tanácsadás
• Ügyvéd
• Jogtanácsos, Jogász, Jogi előadó