Számviteli vezető [IJ-ISZV25]

Megbízónk egy dinamikusan növekvő, magyar tulajdonú befektetéskezelő cégcsoport, amely egyre jelentősebb szereplő a nemzetközi piacon. A vállalat több szektorban is jelen van, és stratégiai célja, hogy a kapcsolt vállalkozások közötti szinergiákat maximálisan kiaknázza.

Jelenleg olyan innovatív, stratégiai gondolkodású számviteli vezetőt keresünk, aki irányítja a számviteli és adózási terület működését, aktívan fejleszti a pénzügyi folyamatokat, és kulcsszerepet vállal a cégcsoport stratégiai céljainak megvalósításában.

• Számviteli politika kialakítása, betartatása és ellenőrzése
• Számviteli és adózási szervezet felépítésének, ellenőrzési rendszereinek kialakítása és fejlesztése
• Számviteli elvek és bizonylati rend működtetése, ellenőrzése
• Számviteli folyamatok kialakítása és fejlesztése;
• Könyvelési és adatszolgáltatási feladatok folyamatos biztosítása
• Zárási és egyéb számviteli feladatok ütemezése, ellenőrzése, befektetői igények figyelembevételével
• SUP integrált rendszer rendszergazdai szintű ismerete és működtetése
• Könyvelési szolgáltatások színvonalának emelése; új szolgáltatások bevezetése
• Könyvelési és könyvvizsgálói szerződések előkészítése és megkötése
• Kiválasztási rendszer működtetése, interjúztatás, operatív döntéshozatal;
• Betanulási és mentori rendszer kialakítása, fejlesztése és értékelése
• Csoportvezetők feladatainak és elvárásainak rögzítése, szakmai felügyelet, riporting rendszer működtetése;
• A csapat motiválása, csapatkohézió erősítése, munkalégkör javítása;
• Csoportvezetői helyettesítések szervezése; szükség esetén ügyfélkapcsolati feladatok ellátása
• Bérköltségek és belső folyamatok optimalizálása
• Jutalékrendszer kialakítása és működtetése

• Felsőfokú pénzügyi vagy gazdasági végzettség
• Legalább 15 év releváns tapasztalat számviteli és adózási területen
• 8-10 év vezetői tapasztalat
• Mérlegképes könyvelői képesítés
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás
• Naprakész számviteli és adózási jogszabályismeret
• Magas szintű Excel- és adatkezelési ismeretek
• Rendszerszemlélet, önálló munkavégzés
• Jó kommunikációs- és együttműködési készség

• Adótanácsadói végzettség

• Stratégiai szerep egy dinamikusan növekvő cégcsoportnál
• Erős szakmai háttér és támogatás
• Széles felelősségi kör, komoly szakmai mozgástérrel és érdemi kihívásokkal
• Versenyképes fizetés, éves bónusz és vállalati autó