Szeretnél egy profi HR csapat aktív tagja lenni?
Szeretsz tanulni, a kihívásokat, a nemzetközi környezetet és a változatosságot?
Szeretnéd látni, hogy miből áll egy HR stratégia és milyen döntéseket kell meghoznia a vezetőknek?
Ha IGEN a válaszod a fenti kérdésekre, akkor Téged keresünk! :)
A MOL Nyrt. Humán Erőforrás Igazgatója és csapata Budapest székhellyel keresi
Szakmai Titkár (MOL HR Igazgató)
kollégáját, aki felelősségteljes és bizalmas természetű, szakmai támogató feladatot lát el a MOL HR Igazgató mellett, emellett gondoskodik a hatékony szervezetek közötti kommunikációról, fenntartja és koordinálja a folyamatos együttműködést.
Feladatok:
- Aktív közreműködés a döntéshozói és vezetői anyagok, prezentációk készítésében, áttekintésében és jóváhagyási folyamat-koordinációban
- Szervezeti egységek közötti információáramlás biztosítása, aktív társosztályi kapcsolattartás
- Üzleti és működési folyamatok fenntartása és támogatása (jogszabályok, benchmarkok, információgyűjtés és kezelés), közreműködés stratégia-alkotási folyamatokban
- Üzleti beszámolók, tervek, elemzések, jelentések, döntéselőkészítési anyagok készítése
- Részvétel HR projektekben, adott esetben projekt menedzseri szerepben
- Vezetői/szakmai értekezletek szervezése és professzionális koordinálása
- Határidők követése, betartatása, koordinációja
Elvárások:
- Gazdasági / HR végzettség – analitikus probélmamegoldó
- 3 év releváns szakmai tapasztalat, üzleti/HR/vezetői folyamatok támogatásában
- Haladó szintű Office ismeret, erős Excel és PowerPoint ismeret
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Proaktív, megbízható és precíz szakértő
- Rendszerszemlélet, kiváló kommunikációs és szervezőkészség
Előnynek számít továbbá:
- MOL-csoportban használt egyéb nyelv ismerete előny
- Adatelemzési és adatvizualizációs készség
- Projektmenedzsment tapasztalat
- MOL-csoport folyamatainak ismerete
Állás, munka területe(i):
- Adminisztráció, Asszisztens, Irodai munka
- Szakmai asszisztens
- Titkárnő, Titkár