Let’s be successful together!
Our multinational Partner is looking for an experienced colleague for the position below:
Site HR Business Partner
Feladatok
- Együttműködés a telephelyi vezetőséggel annak érdekében, hogy olyan HR-stratégiákat dolgozzanak ki és valósítsanak meg,
- amelyek támogatják az üzleti célokat és egy dinamikus, növekedésorientált szervezetet építenek.
- Tanácsadás a vezetőknek stratégiai HR-kérdésekben, többek között szervezeti struktúra és átalakítás, tehetségmenedzsment,
- karrierfejlesztés, utánpótlás-tervezés, valamint vezetőkiválasztás területén.
- HR-kezdeményezések tervezése, megvalósítása és támogatása, például munkaerő-tervezés, teljesítménymenedzsment,
- munkavállalói elkötelezettségi programok, kompenzációs tervezés és felülvizsgálat, valamint a megfelelőségi programok működtetése.
- Együttműködés a helyi és regionális HR-csapatokkal, illetve szakértőkkel integrált HR- és szervezeti megoldások kidolgozásában és kivitelezésében.
- Új HR-programok, rendszerek és folyamatok kommunikációjának és vezetői oktatásának támogatása, a sikeres bevezetés érdekében.
- Megfelelőségi irányelvek támogatása és hatékony működtetésük biztosítása.
- A telephely képviselete auditok során, az autóipari követelményeknek való megfelelés biztosításával.
- Kulcsfontosságú célok és prioritások kommunikálása, írásos anyagok, prezentációk készítése és dolgozói tájékoztatók megtartása révén.
- Komplex munkavállalói kapcsolati ügyek kezelése és megoldása, beleértve alapos, objektív és dokumentált vizsgálatok lefolytatását.
- HR-projektek és programok fejlesztése és menedzselése, a folyamatos fejlesztés és szervezeti hatékonyság érdekében.
- Pozitív munkakapcsolatok kialakítása és fenntartása minden munkavállalói szinten.
Elvárások
- Felsőfokú végzettség, HR területen előnyt jelent.
- Kb. 5 év humánerőforrás vagy kapcsolódó területen szerzett tapasztalat.
- Gyártói környezetben szerzett munkatapasztalat.
- Kiterjedt ismeretek a magyar munkajogról és a kapcsolódó szabályzatokról.
- Magabiztos angol és magyar nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt.
- Bizonyított képesség az adatvédelem és adatbiztonság megőrzésére.
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség, valamint a hiteles befolyásolás képessége.
- Önálló, proaktív hozzáállás, erős felelősségvállalással.
Amit kínálunk
- Cafeteria és bónusz juttatási rendszer.
- Stabil, dinamikusan fejlődő multinacionális vállalati háttér.
- Valós ráhatás az üzleti döntésekre.
- Fejlődési lehetőség egy szakmailag erős és együttműködő HR-csapatban.
Munkavégzés helye
- Zalaegerszeg, Szombathely
Jelentkezés módja
Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással!
- A fényképes önéletrajzokat magyar /és idegen nyelven is várjuk.
- Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát.
- Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
Friss hasonló állások e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.