MVM Services Zrt.
A több mint 18 ezer munkavállalót foglalkoztató MVM csoport a hazai energetikai szolgáltatások minden területén jelen van, hogy Magyarország energiaellátása folyamatos és biztonságos legyen.
Az MVM Services Zrt. elsődleges célja az MVM Csoport társaságok meglévő belső szolgáltatás igényeinek magas színvonalú, transzparens, rugalmas és hatékony biztosítása a csoportszintű stratégiával összhangban.
A több mint 40 tagvállalatunk részére 10 szolgáltatási szakterületen nyújtott közel 50 szolgáltatással, társaságunk a cégcsoport legváltozatosabb, -létszámát tekintve pedig a legnagyobb- belső szolgáltatója.
senior HR partner
Feladatok
- Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására
- Koordinálja a toborzási – kiválasztási folyamatokat, alkalmazza a különböző kiválasztási módszereket
- Részt vesz a beillesztési program megtervezésében és megvalósulásának nyomonkövetésében
- Támogatja az éves képzéstervezési folyamatot, valamint részt vesz a képzések megvalósításában és utókövetésében
- A felelősségi körébe tartozó üzleti területeken működteti a teljesítmény menedzsment rendszert
- Részt vesz az utódlástervezési folyamat megvalósításában
- Közreműködik a társaságnál alkalmazható kompenzációs rendszerek (HAY rendszer, bér, béren kívüli juttatások, ösztönzők, jutalmak, stb.) működtetésében, a bértömeg-gazdálkodás elveinek betartatásában
- Hozzájárul a munkaügyi kapcsolatok rendszerének működtetéséhez
- A HRIS eszközöket aktívan használja, támogatja a kompetencia központot
- Ellátja a támogatott területek munkajogi tevékenységéhez kapcsolódó HR szakértői feladatokat
Amit kérünk
- Felsőfokú szakirányú végzettség
- Legalább 5 éves szakmai tapasztalat HR partneri munkakörben
- Erős munkajogi ismeretek
- Felhasználói szintű MS Office ismeret
- Belső ügyfél orientáció
- Kiváló kommunikációs készség
- Rendszerszemlélet
- Önszervezés és jó problémamegoldó készség
Előnyt jelent
- nagyvállalati tapasztalat
- SAP HR moduljainak ismerete
Miért jó nálunk dolgozni?
- versenyképes alapbér, teljesítményértékeléshez kötött bónusz és széleskörű béren kívüli juttatások
- hosszútávú foglalkoztatás egy stabil állami nagyvállalatnál, egy gyorsan fejlődő iparág nyújtotta változatos környezetben
- támogató, megbecsülést nyújtó vezetői irányítás és korszerű munkakörülmények mellett végezhető munka
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR generalista, Specialista
Friss hasonló állások e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.