Minőségirányítási és szervezetfejlesztési referens

• A minőségirányítási rendszer működtetésének és folyamatos fejlesztésének szakmai irányítása és koordinálása
• A minőségirányítási tanács működésének szakmai támogatása, az ülések előkészítése, kapcsolódó anyagok összeállítása, valamint az intézkedések megvalósításának nyomon követése
• Éves tervezés és időszakos beszámolás a Szervezetfejlesztési Igazgató és Főigazgató felé
• Minőségcélok teljesülésének nyomon követése, fejlesztési javaslatok kidolgozása és megvalósításuk támogatása
• Monitoring tevékenységek ellátása, szervezeti szintű teljesítménymutatók tervezése, kialakítása és rendszeres elemzése
• Önértékelések és egyéb szervezeti mérési eszközök (pl. kérdőívek) előkészítése és értékelésének támogatása
• Belső és külső auditok szakmai előkészítésének támogatása, belső auditok lefolytatása és az intézkedések nyomon követés
• Minőségirányítási szabályzatok időszakos felülvizsgálata és szükség szerinti módosítása

• Minőségirányítási munkacsoportok munkájának koordinálása, adminisztratív és szakmai támogatása, részvétel munkacsoporti munkában, az egyeztetések strukturálása és minőségügyi szempontú támogatása
• Az elkészült folyamatleírások rendszerezése, egységesítése és karbantartása
• Minőségügyi képzések és workshopok szervezése és lebonyolítása
• Adatgyűjtés, elemzés és szakmai anyagok
• Szervezeti felmérések, kérdőívek és adatgyűjtések koordinálása
• Eredmények elemzése, következtetések levonása és döntéstámogató anyagok készítése
• Jelentések, beszámolók és szakmai összefoglalók készítése, és a minőségügyi dokumentáció kezelése és karbantartása
• Minőségügyi belső kommunikáció tervezése, a területre vonatkozó munkatársi tájékoztatás hírlevél tartalmak elkészítése
• Szervezetfejlesztési feladatok
• Szervezetfejlesztési és működésfejlesztési projektekben való aktív közreműködés
• A Szervezetfejlesztési Igazgató munkájának szakmai támogatása és proaktív részvétel a szervezet működésének fejlesztését célzó kezdeményezésekben

Felsőfokú végzettség, valamint minőségirányítási végzettség vagy releváns szakmai tapasztalat (pl. minőségirányítási rendszerek működtetése, auditálás, folyamatfejlesztés, adatgyűjtés és elemzés területén). Előnyt jelent a könyvtári környezetben szerzett munkatapasztalat, vagy az adatgyűjtésben, adatelemzésben, kérdőívek készítésében és feldolgozásában szerzett végzettség és/vagy tapasztalat.

A foglalkoztatás 2012. évi I. törvény (Munka Törvénykönyve) alapján történik.
Foglalkoztatás jellege:teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaviszony, 3 hónapos próbaidővel

A munkakör betöltésének kezdete:a kiválasztás függvényében és megállapodás szerint, előre láthatóan 2026.szeptember 1. (a belépéshez szükséges iratok rendelkezésre állása esetén.)

Motivációs levél és fényképes önéletrajz, és szakmai elképzelések rövid bemutatása.
Foglalkoztatás esetén 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt kérünk.