Medior Recruiter

Medior Recruiter@BECK AND PARTNERS Kft. Állás leírása: Van, akinek a toborzás napi rutin. Neked hivatás. A hazai HR piac egyik meghatározó szereplője, a két évtizedes múlttal rendelkező Beck & Partners Kft. csapatába keresünk egy talpraesett Medior Recruitert budaörsi munkavégzéssel! Ha otthonosan mozogsz a szellemi pozíciók világában, nem ijedsz meg a direkt megkeresésektől, és olyan helyet keresel, ahol önállóan, valódi szakmai szabadsággal viheted a projektjeidet? - miközben tapasztalt kollégáktól tanulhatsz -, nálunk a helyed. Nálunk nem aktákat töltünk és nem tömegtoborzunk; komplex feladatok megoldása vár rád egy fiatalos, támogató és szakmailag kiemelkedő csapatban. Ha van már a hátad mögött 2-3 év masszív toborzási tapasztalat, ha nyitott vagy a fejlődésre és magabiztosan kommunikálsz angolul is, akkor szintet léphetsz velünk. Szakmai ismeretek: Fejvadászat (*****), Direct Sourcing (*****), Interjútechnika (*****), Ügyfélkezelés (*****), Munkaerőpiaci ismeretek (*****), Komplex pozíciók megoldása (*****), Önálló projektvezetés (*****) Kompetenciák: Megbízhatóság, Kiváló kommunikáció, Precíz munkavégzés, Proaktív hozzáállás, Emberközpontú attitűd, Kitűnő emberismeret Előny, ha... - IT vagy speciális mérnöki / műszaki területek toborzásában szerzett korábbi tapasztalat. - Német nyelvtudás Végzettség: Emberi erőforrás, HR (Bármilyen fokú diploma), Egyéb (Bármilyen fokú diploma), Közgazdaság (Bármilyen fokú diploma) Nyelvtudás: Angol(Tárgyalóképes szint)) vagy, German(Tárgyalóképes szint)) Feladatok: Toborzási és fejvadászati (recruitment) projektek önálló, végponttól végpontig (end-to-end) történő menedzselése., Kapcsolattartás a megbízó partnerekkel, az egyedi ügyféligények felmérése és a pozícióprofilok pontosítása., Célzott és aktív sourcing (LinkedIn Recruiter, belső adatbázisok, alternatív csatornák) a megfelelő jelöltek felkutatására., Beérkező pályázatok előszűrése, strukturált szakmai és kompetenciaalapú interjúk levezetése online vagy személyesen., Részletes szakmai profilok és jelöltértékelések elkészítése a megbízó partnerek részére., Piackutatások és bérpiaci elemzések készítése az ügyfelek toborzási döntéseinek támogatásához., Részvétel a belső tudásmegosztásokban, sourcing workshopokon és csapatértékelő megbeszéléseken. Technológiák, eszközök: MS Office, LinkedIn Recruiter Corporate Így dolgozunk mi: A Beck & Partnersnél hiszünk a professzionális minőségben és az emberi kapcsolatok erejében. Csapatunkat a tudásmegosztás, a támogató légkör és a közös sikerek ünneplése jellemzi. Nálunk nincs mikromenedzsment: önállóan viszed a projektjeidet, de a csapat és a senior tanácsadók mindig mögötted állnak. Rendszeres státuszok és sourcing-ötletelések mentén segítjük egymást a nehezebben zárható pozícióknál. Mesterfokra emelheted a direct sourcing technikákat, megtanulod a komplex partnerkezelést (stakeholder management), és lehetőséged lesz mélyebben specializálódni egy-egy kiemelt piaci szektor fejvadászatára. A cégről Termékünkről: Munkaerő-közvetítés Kulcsembereink 20 éves szakmai múlttal rendelkeznek a munkaerő-közvetítés piacán. Széles ügyfélkörünkben egyaránt megtalálhatók a hazai KKV szektor prominens szereplői és a világ legnagyobb multincionális vállalatai is. Missziónk: Munkaerő közvetítő cégként fő missziónk, hogy mind az álláskeresőket, mind a munkaadókat egyenlő arányban szolgáljuk. A megfelelő embert, a megfelelő helyre! Szeretnénk a szegmensben folyamatosan az élen járni innovációban, ezért is van saját toborzó szoftverünk, karriertanácsadó szolgáltatásunk és online TV-nk, melyre mi gyártunk HR szakmai tartalmakat.

JELENTKEZEM