Learning Partner

Pest megye

Feladatok:

  • Tréning igények azonosítása- szoros együttműködés a különböző csoportok menedzsereivel a vállalat belső képzési igényeinek felmérésében és a képzési terv folyamatos fejlesztésében

  • Soft skill tréningek lebonyolítása: Rendszeres képzések tartása magyar és angol nyelven, különös figyelmet fordítva a vezetők számára – például time management, hatékony kommunikáció, visszajelzés adás/kapás

  • Külső szolgáltatókkal való kapcsolattartás- egyes tréningek esetében külső partnerek bevonása, az oktatások lebonyolításának koordinálása

  • Digitális tanulás népszerűsítése-  az online tanulási lehetőségek és a tanulási közösségek fejlődésének támogatása, valamint a digitális eszközök integrálása a napi munkavégzésbe

  • Képzési terv folyamatos fejlesztése: A meglévő képzési terv felülvizsgálata és új, innovatív képzési lehetőségek bevezetése

  • Riportálás- Rendszeres jelentések készítése a helyi és globális vezetőség számára a képzési tevékenységek eredményeiről 

Elvárások:

  • Tapasztalat vezetői készségekkel kapcsolatos tréningek tartásában

Amit kínálunk:

  • Cafeteria juttatási csomag

  • Akár 90%-os home office lehetőség

  • Szakmai fejlődési lehetőségek nemzetközi környezetben

  • Modern iroda és dinamikus munkakörnyezet

  • Rugalmas munkavégzés Pest megyei központtal, de országos szintű mobilitás lehetőségével

Egyéb információ az állásról:

Tájékoztatjuk, hogy a Pannonjob Kft. álláshirdetéseire adatbázisába történő jelentkezésével, cégünk automatikusan Ön által elfogadottnak tekinti az adatvédelmi tájékoztatót, amely a következő linken tekinthető meg: Adatvédelmi tájékoztató

JELENTKEZEM


Referenciaszám: dd6c97
Cégnév: Pannonjob Kft.
Kapcsolattartó: Tanner Fanni
Jelentkezés telefonon: +36202296262
Jelentkezés online: tanner.fanni@pannonjob.hu
Állás helye: