Miről szól a munka:
Core banki rendszerekkel dolgozol – a projektek változatosak, lehetnek migrációk, új funkciók fejlesztése, vagy akár mobil backend megoldások. A csapat jellemzően 5-8 fős, medior és senior backend/frontend fejlesztőkkel dolgozol együtt. A munkához kitartás kell – vannak komplex, hosszabb távú feladatok is, ahol a minőség és a megbízhatóság számít.
Feladatok:
- Aktív részvétel a backend fejlesztésben (Node.js / TypeScript) – kb. 70% hands-on kódolás
- Technikai tervezés, architektúra-alakítás és dokumentáció készítése – kb. 30%
- Feature fejlesztők szakmai támogatása, mentoring
- Code review-k végzése, minőségbiztosítási irányelvek érvényesítése
- Együttműködés a csapattal agilis (Scrum / Kanban) működésben
- Backend oldali technikai döntések előkészítése és meghozatala
Az állás betöltéséhez szükséges:
- Legalább 5–7 év backend fejlesztési tapasztalat Node.js alapon (TypeScript)
- Magabiztos tesztelési ismeretek (unit, integration)
- Async messaging és event streaming tapasztalat (Kafka előnyt jelent)
- Microservice architektúrák tervezésében és fejlesztésében szerzett tapasztalat
- Docker (Compose) alapú konténerizációs ismeretek
- CI/CD alapú szoftverszállítási gyakorlat
- Relációs adatbázisok és ORM-ek használatában szerzett tapasztalat
- Magabiztos angol nyelvtudás (napi szintű szakmai kommunikációhoz)
- Jó kommunikációs készség – világosan tudsz gondolkodni és érvelni technikai kérdésekben
Előnyt jelent:
- NestJS tapasztalat
- GraphQL ismeret, federated architecture tapasztalat
- Kubernetes ismeretek
- Felhőalapú technológiák (AWS / GCP / Azure)
Amit a szerep kínál:
- Hands-on fejlesztés (70%) és lead szerep (30%) – nem people management
- Változatos projektek – core rendszerek, migrációk, backend megoldások
- Stabil nagyvállalati környezet – nem startup, hanem hosszú távú projektek
- Tanulási lehetőség sokféle technológián és domain területen
- 5-8 fős csapat, tapasztalt kollégákkal
Munkaidő: hétfőtől-péntekig 9:00–17:00 között
Munkavégzés helye: Budapest, Váci úti iroda – heti 2 nap office (rugalmasan kezelhető)
Jelentkezés:
Kérjük, küldd el magyar nyelvű szakmai önéletrajzodat a „JELENTKEZÉS" gombra kattintva.
A kiválasztási folyamatról:
A kiválasztás 2-3 körös. Első körben szakmai és üzleti egyeztetés (gyakran egyben), majd team fit interjú következik. A jelentkezéseket önéletrajz alapján értékeljük, az alkalmas jelöltekkel rövid telefonos egyeztetésre kerül sor.
Hasonló állásokat kérek e-mailben
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
